Collaborare con i bambini? 7 consigli pratici per condividere lo spazio

Sii flessibile e disposto a riorganizzare il tuo spazio. Pensa insieme alle soluzioni e sposta fisicamente le cose per creare i tuoi spazi di co-working (ricorda di considerare le esigenze di tutti - questo significa anche tu, genitori). Designa una stanza per chiamate importanti o lavori di alto livello che richiedono silenzio e metti un cartello sulla porta in modo che i bambini sappiano quando sei assolutamente vietato. L'apprendimento non deve avvenire solo alla scrivania. Considera le "stazioni" per i bambini che mantengono le attività contenute e consentono loro di spostarsi da una stazione all'altra. Valuta le tue opzioni all'aperto (pensa: cortile o portici sul retro o davanti) e cerca i modi in cui i bambini possono fare pause cerebrali per muovere il corpo e aumentare le connessioni del cervello destro e sinistro. Cambiando gli spogliatoi, proprio come cambiando classe, i bambini possono trovare nuovi interessi per sostenere l'attenzione e gli adulti ottengono una spinta di sanità mentale.

Suggerimento per i genitori: Sposta la tua mentalità dalla supervisione alla cooperazione e alla connessione.

Suggerimento per il bambino: Installa tappetini o coperte per lo yoga con un'attività diversa su ciascuno (puzzle, libri, arti e mestieri, vecchio computer che non funziona, postazione audiolibro con cuffie) nella stanza in cui stai lavorando in modo da poterli tenere d'occhio e aiutarli fisicamente quando necessario.

Suggerimento per bambini in età scolare: Lascia che decorino il loro "ufficio" e facciano scorta delle forniture di cui potrebbero aver bisogno. Lascia che scelgano una stanza o un luogo per ogni classe o materia su cui stanno lavorando, a seconda della loro necessità di ulteriore aiuto da parte tua.

Ottieni la vecchia scuola con un cartellone o un cartoncino. Lascia che i tuoi figli prendano l'iniziativa e progettano il proprio programma giornaliero. Le routine portano sicurezza e prevedibilità per i bambini e anche per gli adulti! Fai un passo indietro e sii la loro guida ponendo domande da un vero luogo di curiosità come "cosa manca nella tua routine?", "Pensi che sia abbastanza tempo per la matematica?" o "C'è qualcosa che faresti a scuola che vorresti aggiungere qui?" I bambini adorano emulare gli adulti, quindi un'aggiunta divertente può essere l'allenamento tempo. Prepara un asciugamano o un tappetino e fallo stirare e ballare. Rendi anche questo il tuo tempo di allenamento in modo da poter condividere l'ora salutare con loro.

Suggerimento per i genitori: Cambia la tua mentalità da sergente istruttore all'indipendenza.

Suggerimento per il bambino: Scatta foto Polaroid delle diverse parti della loro giornata da aggiungere alla loro routine visiva. Fai domande come "qual è il prossimo passo nella tua routine?" per aiutare con le transizioni. Includi del tempo per l'aria fresca e lascia che fingano di essere animali diversi a fare una passeggiata.

Suggerimento per bambini in età scolare: Includi un momento in cui possono essere gli esperti e insegnare agli altri membri della famiglia le loro abilità preferite, come fare il giocoliere o come fare lo slime.

Non dare per scontato nulla! Invece di indovinare chi è responsabile di cosa, sii il più chiaro possibile e designa i ruoli. Rendilo divertente scegliendo titoli come Chief Pyjama Engineer o Shoe Fairy. Decidere in anticipo la divisione delle responsabilità poiché parte del lavoro potrebbe essere spostata. Il bucato, i pasti e anche chi sta aiutando con l'ora del bagno possono portare al risentimento se i ruoli non vengono chiariti. Proprio come le riunioni di lavoro, il successo della tua famiglia dipenderà dalla comunicazione e da un calendario serrato. A turno, essere la persona di riferimento con i bambini più piccoli per concedersi pause l'un l'altro in modo che i bambini sappiano da chi ottenere aiuto, invece di interromperli durante l'orario di lavoro importante. Assegnare un adulto a un bambino può anche essere utile per ridurre il carico mentale durante la gestione delle e-mail scolastiche e di attività con più bambini. Questa è un'opportunità per modellare per i tuoi figli una comunicazione rispettosa e assertiva, insieme all'equità tra tutti.

Suggerimento per i genitori: Sposta la tua mentalità dal risentimento alla collaborazione e al contributo.

Suggerimento per il bambino: Prenditi del tempo per allenarti. Insegna contributi come mettere i libri in un cestino, pulire le maniglie delle porte e gli interruttori della luce, ordinare le posate e scaricare la spesa.

Suggerimento per bambini in età scolare: Rimani curioso quando controlli i piani per il giorno successivo, all'interno della loro routine. Poni domande come "Qual è il tuo piano per la lettura di saggistica?" e "Hai abbastanza riviste tra cui scegliere?"

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Ama quello che hai. Non importa quanto desideri che tuo figlio sia il maniaco del lavoro indipendente e tranquillo in questo momento, non ci sono personalità che cambiano. Osserva come i tuoi bambini imparano meglio e trova piccoli modi per adattarti a loro. Tutti i bambini bramano la connessione ma si accontentano dell'attenzione, quindi questa è un'opportunità per concentrarsi sulla qualità delle tue interazioni rispetto alla quantità. Come puoi riformulare le tue etichette per mostrare i loro punti di forza? Hyper può anche essere appassionato e creativo; intenzionale può essere fiducioso e assertivo; il bisognoso può anche essere amorevole e sociale. Usa i loro punti di forza per personalizzare i tuoi sistemi familiari e rimani concentrato sulla soluzione, senza colpe.

Suggerimento per i genitori: Sposta la tua mentalità verso l'inclusività.

Suggerimento per il bambino: Abbraccia la loro fase attiva e includili nella tua routine di esercizi a casa per svolgere più compiti durante l'allenamento e ottenere i loro movimenti allo stesso tempo.

Suggerimento per bambini in età scolare: Rimani flessibile per la loro migliore modalità di apprendimento e adatta qualsiasi requisito accademico a quei tempi; possono persino ascoltare audiolibri mentre saltano su un trampolino! Alcuni bambini sono più concentrati al mattino e altri al pomeriggio o alla sera.

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Non dare il gelato a un bambino felice. Per quanto allettanti siano le ricompense, evita le motivazioni estrinseche. Questa è un'opportunità per insegnare la motivazione intrinseca e per costruire quel senso di iniziativa in modo che i bambini non si arrendano quando sorgono le sfide. Invece, offri incoraggiamento, convalida i loro sentimenti e rimani nel momento presente. Rimani connesso e saldo per consentire loro di costruire resilienza e abbracciare grandi sentimenti e duro lavoro. I professionisti di Sprotable amano ogni possibilità di promuovere una mentalità di crescita nei bambini.

Suggerimento per i genitori: Passaggio dalla motivazione estrinseca a quella intrinseca.

Suggerimento per il bambino: Segui questo esempio per mostrare le tue abilità di genitore professionista: "Vuoi leggere un altro libro e abbiamo già letto i nostri tre prima del pisolino. Va bene essere delusi. Stai facendo crescere il tuo cervello aspettando. Dove lo mettiamo per ricordarci di leggerlo questo pomeriggio?"

Suggerimento per bambini in età scolare: Ecco un altro esempio da aggiungere alla tua cassetta degli attrezzi: “Mi dispiace che tu stia attraversando un momento così difficile con quest'ultima parte. Sembra impegnativo e so che puoi superarlo. Vuoi sederti accanto a me mentre lo finisci?"

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Elimina lo stress dal lavoro da casa quando pubblichi il tuo programma in modo che la famiglia possa vedere quanto è piena la tua giornata. Condividi il tuo piano di lavoro e portali nel tuo mondo per descrivere le diverse parti della tua giornata, comprese le riunioni importanti. La ricerca sulla motivazione dice ai genitori che i bambini hanno bisogno di rilevanza, o del perché, per essere motivati ​​a cambiare il loro comportamento. Spiegare perché una certa telefonata o riunione è importante può fare molto. Gioca di ruolo con riunioni Zoom o chiamate in conferenza e scambia i ruoli per esercitarti e pianificare ciò che i bambini possono fare quando devi assolutamente essere concentrato al 100% sul lavoro. Quindi indossa quelle cuffie a cancellazione di rumore e sii il capo che sei. Prenditi dieci minuti (non ci vuole molto) per te stesso una volta che i bambini si sono addormentati ogni notte per fare un paio di respiri profondi, prendere un po' di spazio, liberare la mente e resettarsi per il giorno successivo.

Suggerimento per i genitori: Sposta la tua comunicazione incentrata sulla soluzione.

Suggerimento per il bambino: Archivia questo esempio nel database dei tuoi genitori: “Quando esci dalla tua stanza durante il periodo di quiete non è utile per il tuo cervello, il tuo corpo o per il mio tempo di quiete. Esercitiamoci come stare nel tuo letto e cosa puoi fare per riposare il tuo corpo se non riesci a dormire.

Suggerimento per bambini in età scolare: Eccone un altro da aggiungere alla tua collezione: “Apprezzo che ti prepari il pranzo e noto che i piatti sono ancora sul bancone. Di cosa avrai bisogno domani per ricordarti di ripulire dopo che sarò in riunione tutto il giorno?"

Per quanto intenso possa essere questo periodo, è anche un'occasione per i genitori di rallentare e riflettere su ciò che è importante per la loro famiglia. Indipendentemente dall'età dei tuoi figli, fai un elenco di quelle qualità o caratteristiche e abilità di vita che speri che avranno quando saranno cresciuti. Quando immagini tuo figlio a 25 anni, quali abilità di vita speri che avrà? Forse è creatività, compassione, capacità finanziarie o, ancora meglio, senso dell'umorismo! Quando ripensi a questo lungo periodo trascorso a casa insieme, cosa ricorderai? Cosa ricorderanno i tuoi figli? I professionisti di Sprotable dicono che i momenti reali sono momenti di apprendimento.

Suggerimento per tutta la famiglia: Crea insieme una carta di famiglia. Inizia scrivendo come vuoi sentirti come famiglia e cosa è importante per te, quindi elenca i modi in cui agirai insieme per far crescere quei sentimenti e valori. Controllali settimanalmente attraverso riunioni familiari.

I co-fondatori germogliabili, Alanna e Julietta, si sono incontrati come vicini di casa condividendo una recinzione, con la passione di aiutare i genitori. Con il background di Alanna in sanità pubblica, comunicazioni per l'apprendimento precoce e sviluppo di politiche di equità, e Il background di Julietta come psicologa scolastica e consulente scolastico hanno unito le loro competenze della prima infanzia per creare germogliabile. Offrono lezioni online e coaching virtuale privato basato su Disciplina Positiva, Psicologia Adleriana e le ultime ricerche informate sui traumi nello sviluppo del bambino. Tutte le risposte, i suggerimenti e gli strumenti degli esperti sono testati dai genitori e approvati dai bambini. I lettori di Red Tricycle possono ottenere uno sconto speciale del 30% (con codice TRENTA OFF) al momento dell'iscrizione alla serie online di autoapprendimento, Come far crescere bambini straordinari.

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