Questa società di abbigliamento per maternità e allattamento al seno è gestita da mamme che lavorano a casa

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Conciliare lavoro e vita domestica può essere difficile, soprattutto quando il tuo ufficio è a casa tua, ma le mamme che lavorano da casa di Kindred Bravely azienda di abbigliamento premaman e allattamento sono la prova che le mamme sono i migliori dipendenti.

Deeanne Akerson ha lanciato la sua azienda, Kindred Bravely, quando era una mamma casalinga di due figli. Un anno dopo ha assunto il suo primo dipendente, un'altra mamma casalinga in cerca di un lavoro part-time. Da allora l'azienda, che vende abbigliamento premaman e allattamento, è cresciuta fino a includere 16 mamme che lavorano da casa, oltre a due nonne che lavorano da casa e un papà che lavora da casa.

"non è stata solo una coincidenza che abbiamo continuato ad assumere mamme che lavorano da casa, era in realtà parte della missione di Kindred Bravely per consentire a più famiglie di avere l'equilibrio tra lavoro e vita privata che avevamo trovato nel nostro remoto squadra." https://t.co/t4cve2hYPK

— Melissa Nicholson (@work_muse) 23 marzo 2018

“Le mamme che lavorano da casa sono incredibili, anche se i tuoi clienti target non sono le madri. Sanno come massimizzare il loro tempo, perché sono mamme e sanno cos'è il tempo risorsa", ha detto Akerson a Forbes. “Alla fine ci siamo resi conto che non era solo una coincidenza che continuavamo ad assumere mamme che lavorano da casa, era in realtà parte di la missione di Kindred Bravely per consentire a più famiglie di avere l'equilibrio tra lavoro e vita privata che avevamo trovato nel nostro remoto squadra."

Akerson ha spiegato che un team pieno di mamme che lavorano da casa ha molti vantaggi e incoraggia altre aziende a seguire l'esempio con le loro pratiche di assunzione. Con una clientela di mamme, i dipendenti di Kindred Bravely comprendono i loro clienti meglio di chiunque altro. "Ha semplicemente senso assumere mamme che lavorano da casa che stanno anche vivendo la stessa fase della vita pazza e bella dei nostri clienti".

Avere un team completamente remoto significa anche che possono raggruppare persone in tutto il paese per trovare i migliori dipendenti, piuttosto che essere limitati all'area locale. Zero pendolarismo significa anche più produttività. Le mamme sono anche esperte nella gestione del tempo. “Le mamme che lavorano da casa sono incredibili, anche se i tuoi clienti target non sono le madri. Sanno come massimizzare il loro tempo, perché sono mamme e sanno cos'è il tempo una risorsa”.

Sei una mamma che lavora da casa? Condividi la tua esperienza nei commenti.

—Shahrzad Warkentin

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