Temukan Pekerjaan Work-from-Home dengan 6 Tips Cerdas Ini

instagram viewer

Foto: Foto melalui Bigstockphoto.com

Bahkan pada hari-hari terbaik, menjadi orang tua yang bekerja itu sulit — terutama jika Anda adalah kapten keluarga Anda, yang merupakan cara saya untuk mengatakan bahwa Anda adalah pengasuh utama yang utama. Bukankah "kapten" terdengar lebih baik? Salah satu cara untuk menghilangkan beberapa sampah periferal yang membuat ibu bekerja terasa sangat sibuk adalah bekerja dari rumah.

Ada keseimbangan konstan antara prioritas kerja, prioritas rumah, dan semua hambatan di antaranya. Apa yang harus dipakai untuk bekerja? Bagaimana perjalanan pagi ini? Kapan terakhir kali saya berolahraga? Apakah saya masuk angin dari Batuk Susan di bilik berikutnya? Dan itu hanya kekhawatiran yang kita miliki tentang kita hari. Otak kita juga dibanjiri dengan pikiran tentang anak-anak kita, pasangan dan pasangan, orang tua, tetangga, teman. Itu banyak.

Untungnya, bekerja dari rumah lebih memungkinkan daripada sebelumnya. Antara tahun 2005 dan 2015, pekerjaan jarak jauh reguler di AS tumbuh 115 persen

click fraud protection
. Dan sejak 2017, 43 persen pekerja AS sekarang bekerja dari jarak jauh setidaknya sesekali, naik dari hanya 9 persen pada tahun 2007.

Jika Anda bertanya-tanya apakah Anda bisa bekerja dari jarak jauh, jawabannya adalah ya. Stereotip seorang lulusan perguruan tinggi baru yang bekerja dari ruang bawah tanah orang tuanya untuk sebuah perusahaan start-up tidak bisa jauh dari kebenaran. NS rata-rata pekerja jarak jauh berusia 46 tahun atau lebih, memiliki setidaknya gelar sarjana, mendapatkan gaji rata-rata lebih tinggi daripada pekerja kantoran dan bekerja untuk perusahaan dengan lebih dari 100 karyawan. Dan sedikit lagi wanita (52 persen) dibandingkan pria (48 persen) bekerja dari rumah.

Sebagai ibu yang bekerja, pelatih karir untuk pencari kerja jarak jauh dan saya sendiri pekerja jarak jauh, saya ingin membantu Anda bekerja dengan cara ini! Mendapat pekerjaan jarak jauh melibatkan banyak elemen pencarian pekerjaan tradisional, tetapi dengan beberapa hal penting yang perlu diketahui saat Anda mencari pekerjaan.

Mari kita mulai mencari pekerjaan Anda sendiri dari rumah dengan enam langkah cerdas ini.

1. Gunakan kata kunci yang tepat saat Anda melakukan penelusuran online.

Jangan gunakan work-from-home atau work-at-home saat Anda mencari lowongan kerja online (membaca artikel seperti ini, tentang bekerja dari rumah, boleh saja). Scammers menggunakan frasa tersebut untuk menarik pencari kerja yang tidak curiga ke dalam penipuan pekerjaan. Alih-alih, tetap gunakan kata kunci seperti pekerjaan jarak jauh, pekerjaan jarak jauh, dan pekerjaan virtual karena perusahaan yang sah cenderung paling sering menggunakannya.

2. Teliti perusahaan yang ramah jarak jauh.

Beberapa perusahaan jauh lebih baik dalam mempekerjakan dan memanfaatkan pekerja jarak jauh daripada yang lain. Lihat daftar tahunan FlexJobs dari 100 Perusahaan Teratas untuk Pekerjaan Jarak Jauh yang menampilkan perusahaan yang mempekerjakan pekerja jarak jauh paling banyak setiap tahun. Dan Remote.co menampilkan wawancara dengan lebih dari 100 perusahaan yang sebagian besar atau sepenuhnya jauh, termasuk pertanyaan wawancara kerja mereka yang paling umum!

3. Mainkan pengalaman jarak jauh Anda sebelumnya.

Apakah Anda pernah bekerja dari rumah? Bahkan sesekali atau santai? Mungkin anak-anak Anda sakit di rumah karena sekolah. Atau Anda sedang menunggu kabel dipasang. Atau cuacanya buruk sehingga Anda melewatkan perjalanan. Mungkin Anda bekerja dari rumah secara berkala. Atau mungkin Anda menyelesaikan proyek, kelas, atau sertifikasi sukarelawan dari rumah. Semua ini dianggap sebagai pengalaman kerja jarak jauh – dan itulah yang ingin dilihat oleh pengusaha yang ramah dari jarak jauh.

Perbarui resume dan surat lamaran Anda dengan pengalaman kerja jarak jauh sebelumnya yang Anda miliki, bahkan sesekali. Gunakan frasa seperti "pengalaman bekerja dari jarak jauh" atau "lima tahun bekerja jarak jauh secara teratur" untuk memberi tahu pemberi kerja bahwa Anda memiliki apa yang diperlukan.

4. Mainkan keterampilan yang Anda miliki yang akan membuat Anda menjadi pekerja jarak jauh yang baik.

Bahkan jika Anda tidak memiliki pengalaman jarak jauh sebelumnya, Anda mungkin memiliki banyak keterampilan yang diperlukan untuk menjadi pekerja jarak jauh yang efektif. Mampu fokus dan bekerja secara mandiri, kenyamanan dengan teknologi dan pemecahan masalah, manajemen waktu dan tugas, serta berkomunikasi melalui email, telepon, IM, atau obrolan, semuanya penting. Keterampilan ini harus dicantumkan di resume Anda, disebutkan di profil LinkedIn Anda dan didiskusikan selama wawancara kerja Anda.

5. Letakkan bagian Keterampilan Teknologi di resume Anda.

Perusahaan yang mempekerjakan pekerja jarak jauh juga ingin tahu bahwa Anda cepat menggunakan teknologi, tetapi banyak pencari kerja yang saya latih tidak menyebutkan hal ini di resume mereka!

Sertakan daftar teknologi khusus jarak jauh yang Anda kenal, seperti program IM (Slack, Google Chat), berbagi file (Dropbox), kolaborasi dokumen (Google Drive), konferensi video (join.me, GoToMeeting, Skype) dan remote lainnya alat kolaborasi. Catatan tentang kemampuan Anda untuk mempelajari program baru dengan cepat adalah sentuhan yang bagus.

6. Gunakan jaringan Anda.

Baik Anda mencari di papan pekerjaan, LinkedIn atau klien pitching sehingga Anda dapat bekerja dari jarak jauh sebagai pekerja lepas, sangat penting untuk melibatkan orang yang Anda kenal dalam pencarian Anda. Salah satu cara paling sederhana untuk melakukannya adalah dengan memeriksa LinkedIn sebelum Anda melamar ke setiap pekerjaan.

Lihat siapa yang mungkin Anda kenal di perusahaan (ikatan kuat) atau siapa kenalan Anda di perusahaan (ikatan lemah). Manfaatkan ikatan kuat dan lemah itu untuk membantu agar aplikasi Anda dirujuk ke orang yang memiliki kekuatan perekrutan di dalam perusahaan.

Ingat tips ini saat Anda mulai mencari pekerjaan jarak jauh dan Anda akan segera meninggalkan pakaian perjalanan dan profesional Anda untuk bekerja dari rumah dengan sandal paling halus Anda

TENTANG PENULIS
Pekerjaan Fleksibel
Pekerjaan Fleksibel

FlexJobs dibuat pada tahun 2007 untuk memberikan cara yang tepercaya, lebih efektif, ramah, dan lebih baik secara keseluruhan untuk menemukan pekerjaan jarak jauh dan fleksibel yang profesional. Kami didirikan oleh pelopor ruang kerja Sara Sutton setelah dia mencari pekerjaan yang fleksibel setelah memulai keluarganya. Dia menyadari bahwa jutaan orang lain sama frustrasinya dengan iklan, penipuan, dan ketidakefisienan pada pekerjaan lain papan yang membuang waktunya untuk mencari pekerjaan fleksibel yang bagus, jadi dia memutuskan untuk menciptakan solusi yang dia cari untuk. Itu bukanlah tujuan awal kami, tetapi entah bagaimana FlexJobs telah menjadi pemimpin dalam gerakan pekerjaan fleksibel yang saat ini mengganggu tenaga kerja tradisional. Saat ini, FlexJobs adalah situs pencarian kerja terkemuka yang mengkhususkan diri dalam pekerjaan jarak jauh, paruh waktu, lepas, dan fleksibel terbaik yang tersedia.

LEBIH DARI FlexJobs:
100 Perusahaan Teratas dengan Pekerjaan Jarak Jauh di 2019, https://www.flexjobs.com/blog/post/top-companies-working-moms-hiring-flexible-jobs/, Video: Menulis Resume Anda untuk Mendapatkan Pekerjaan Jarak Jauh
insta stories