Walmart produžava porodiljski i očevski dopust

SAD nisu baš na vrhu popisa kada su u pitanju zemlje koje nude ludo-izvanredne naknade za obiteljski dopust. No, to neće zaustaviti Walmart u dodavanju naknada za trudnički i roditeljski dopust. Uz ostale poticaje, poput povećanja početne plaće po satu i jednokratnih 1000 USD novčani bonus za suradnike koji ispunjavaju uvjete, veliki trgovac na malo čini korak ka olakšanju roditelj.

Nova proširena Walmartova politika roditeljskog dopusta dat će suradnicima sa punim radnim vremenom po satu 10 tjedana plaćenog rodiljnog dopusta. Uz povećanje rodiljnog dopusta, Walmart dodaje i šest tjedana plaćenog roditeljskog dopusta. To vrijedi i za zaposlenike po satu i za plaću.

Mega-trgovac želi pomoći i suradnicima koji se žele udomiti. Njihov plan pomoći pri usvajanju osigurava 5.000 dolara po djetetu za zaposlenike sa punim radnim vremenom i plaću. Suradnici mogu koristiti ovaj novac za plaćanje pristojbi koje agencije za posvojenje zaračunavaju, prevoditeljske naknade, pa čak i pravne naknade koje su dio procesa usvajanja.

Doug McMillon, Walmartov predsjednik i izvršni direktor, rekao je u priopćenju za javnost: "Danas gradimo na ulaganjima koja smo ulagali u suradnike, u njihove plaće i razvoj vještina. " Dodao je: „Naši ljudi čine razliku i cijenimo to što se trude da svaki dan olakšaju ljudima obitelji. ”

S novim Walmartovim pravilima o rodiljskoj pomoći, očinstvu i usvajanju, oni svakako daju izjavu i čine više kako bi svojim zaposlenicima pomogli u roditeljstvu dok još rade.

Što mislite, koliko je tjedana plaćenog dopusta dovoljno nakon što ste rodili ili posvojili dijete? Podijelite svoja razmišljanja u komentarima ispod.