Walmart aide les mamans à réintégrer le marché du travail grâce à ce programme incroyable

Revenir sur le marché du travail après avoir eu des enfants n'est pas toujours facile, surtout si vous avez des lacunes dans votre CV. Walmart vient d'annoncer son intention d'étendre un programme de retour cela donne aux nouvelles mamans une longueur d'avance pour retourner au travail.

L'année dernière, Walmart a lancé le programme Path Forward dédié à la création d'opportunités de formation et de travail pour les mamans qui tentent de reprendre leur carrière après avoir pris un congé pour être avec leurs bébés. Maintenant, la société vient d'annoncer qu'elle étendra le programme à plusieurs endroits à travers le pays comprenant San Bruno, Sunnyvale et Carlsbad, Californie, Bentonville, Arkansas et Reston, Virginie.

photo: avec l'aimable autorisation de Walmart

Le programme recherchera jusqu'à 100 candidats, soit plus du triple du montant de la première année du programme. Il est ouvert aux femmes qui ont au moins cinq ans d'expérience professionnelle et qui ont pris une pause de travail d'au moins deux ans pour s'occuper d'elles.

Le programme de « retour » donne aux participants une formation dans des compétences telles que l'ingénierie logicielle et le développement de produits et fournit une expérience de travail dans les domaines de l'ingénierie, de l'expérience utilisateur, de la gestion de produits et de la science des données pendant quatre mois période. À la fin du programme de l'année dernière, près des trois quarts des femmes ont accepté des postes à temps plein chez Walmart.

Les candidats intéressés peuvent s'inscrire à un événement de recrutement le 29 mai à Sunnyvale, en Californie et ceux qui sont acceptés commenceront le programme de retour en août. 2019. Pour plus d'informations sur le programme et pour vous inscrire, consultez le site Web ici.

—Shahrzad Warkentin

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