Rencontrez des parents de Portland qui font la différence

photo: Danielle Koping

Danielle Koping est la mère de son fils Henry, qui a reçu un diagnostic de cancer à trois mois. Henry est actuellement à son deuxième cycle de chimiothérapie, combattant un cancer rare appelé histiocytose à cellules de Langerhans. Koping dit que l'étage d'oncologie pour enfants de l'hôpital Randall semble être leur deuxième maison et que le personnel a toujours fait de son mieux pour rendre leur séjour aussi facile que possible. Malheureusement, selon Koping, la salle de jeux est fermée depuis des mois en raison de COVID et occuper un tout-petit dans une chambre d'hôpital n'est pas idéal. Ainsi, pour célébrer le deuxième anniversaire d'Henry, elle a demandé à des amis, à la famille et aux membres de la communauté proche de leur offrir de nouveaux livres de coloriage/activités et de nouveaux marqueurs, crayons de couleur et crayons de couleur. La réponse a été écrasante et elle a collecté des centaines de packs à donner à leur programme. Au cours des prochaines semaines, nous emballerons des sacs-cadeaux pour les patients (âgés de 0 à 18 ans) et les offrirons à l'étage d'oncologie pour enfants de Randall's. Koping dit: « Notre projet, soutenu par son incroyable communauté, est un petit retour pour le service que nous avons reçu. » 

En savoir plus: Si vous souhaitez soutenir le projet de Koping, vous pouvez envoyer un courriel à Danielle à [email protected]. À l'heure actuelle, elle collectionne toujours les articles suivants: de nouveaux livres ou blocs de coloriage/d'activités, de nouveaux marqueurs, crayons de couleur ou crayons de couleur et de nouveaux jouets dans leur emballage d'origine.

photo: Bretagne V

Après trois mois de travail à domicile, Brittany V a décidé qu'elle devait sortir et redonner à sa communauté. Elle a commencé à coudre des masques et a déposé ses 100 premiers masques à William Temple House le 19 mai. En juin, elle a commencé à faire du bénévolat dans leur banque alimentaire une fois par semaine en plus de travailler et de fabriquer des masques. Elle est ensuite passée à deux jours lorsqu'elle a repris le travail. Elle travaille le week-end afin de pouvoir prendre deux jours de congé pour faire du bénévolat. Et le sept. Le 10, elle a atteint un kilomètre incroyable et a déposé son 1 000e masque à William Temple House. De plus, la Bretagne a cousu 300 à 400 masques pour d'autres personnes et n'a jamais facturé d'argent pour un seul masque.

Brittany travaille à Doernbecher en tant qu'assistante de recherche principale sur "l'étude de la vitamine C". Elle dit: « Nous embrassons évidemment les oranges et tout ce qui est agrume. Pour les 100 derniers masques (je les ai faits par lots de 100), j'ai acheté du tissu qui embrassait notre amour pour les agrumes pour apporter ma passion pour servir les gens et mes participants à l'étude et la science. »

photo: Dina Birmingham

Dina Birmingham est la propriétaire de Dream Dinners, une franchise locale active dans le domaine de la préparation de repas depuis plus de 15 ans dans la région métropolitaine de Portland. Elle est propriétaire de l'emplacement de Beaverton depuis 2010. En mars, lorsque COVID-19 a frappé, elle a fait passer sa boutique à 100% de repas assemblés par le personnel avec ramassage en bordure de rue ou livraison à domicile disponible. Elle a également renoncé aux frais d'assemblage typiques de 30 $ à 0 $ ou à 15 $, selon le moment.

Birmingham propose également un code de réduction, « MERCI » via son emplacement Dream Dinners, qui permet à tout médecin et premier intervenant de recevoir 10 % de réduction sur sa commande mensuelle. Enfin, elle offre à tout enseignant qui tend la main ce mois-ci un repas gratuit pour sa famille. Son personnel assemblera le poulet croustillant à l'oignon français du magasin avec du brocoli rôti au four pour qu'ils puissent le ramasser gratuitement en bordure de rue. Son espoir est de les aider à bien démarrer l'année scolaire.

photo: Lyla Wolfenstein

Lyla Wolfenstein est maman et propriétaire de Fully Belly Fare, une entreprise basée à Portland qui livre des repas artisanaux dans les foyers locaux. Full Belly Fare a toujours été axé sur la communauté plutôt que sur la concurrence, mais à la suite de la pandémie, Wolfenstein a fait de cet objectif encore plus central. Forcée de réduire la taille de son équipage pour des raisons de sécurité et de distanciation sociale, elle a dû trouver des moyens innovants de rester en affaires. Tout d'abord, elle a réduit la complexité du menu à forte intensité de main-d'œuvre et a ajouté plusieurs éléments « surprise du chef » à la rotation menu hebdomadaire ainsi qu'un certain nombre d'articles au "menu garde-manger" utilisant des produits fabriqués à la fois sur place et par d'autres petits locaux entreprises. Les impacts de cette décision ont été nombreux et incluent le fait de permettre à son personnel restant de travailler plus d'heures dans des conditions de travail sûres; aider les clients vulnérables à accéder à des produits alimentaires et à des repas qu'ils ne pourraient pas acheter autrement en toute sécurité, et soutenir d'autres entreprises locales en difficulté.

Avec un œil sur la communauté noire de Portland, Wolfenstein a fait un effort concerté pour tendre la main aux propriétaires noirs entreprises, et les bénéfices des produits que nous transportons de ces entreprises sont reversés à Black Resilience Fonds. Grâce à ce processus, les entreprises appartenant à des Noirs gagnent l'argent dont elles ont besoin grâce à leurs produits, et l'argent de la vente de ces produits est à nouveau mis à profit dans une organisation qui soutient le Black communauté.

De plus, Wolfenstein s'est rendu compte que tout le monde pouvait se permettre des repas préparés livrés, en particulier à la suite de licenciements et de pertes de revenus. Full Belly Fare propose depuis longtemps une option « contribuer à un cadeau de groupe », dans laquelle les collègues, la famille et les amis de n'importe où dans le monde pourrait contribuer n'importe quel montant à une campagne pour un être cher, et toutes les contributions sont mises en commun pour soutenir cette personne dans avoir besoin. Avec la pandémie, elle a accru la visibilité de ce programme, et peut-être plus important encore, a collecté des dons de clients, auquel Full Belly Fare a jumelé pour soutenir les familles locales et les travailleurs de la santé dans le besoin qui n'avaient pas de communauté à soutenir eux.

Récemment, Wolfenstein a de nouveau été en mesure d'élargir les menus de Full Belly Fare et dit qu'elle attend avec impatience un avenir d'opportunités pour accroître le soutien et les liens communautaires grâce à une bonne nourriture, faite avec amour.

photo: Nikki Adamson

Nikki Adamson est maman, fille, épouse, amie, enseignante et complice en formation. Elle a démarré son entreprise de recrutement, Chasseurs d'agitation, de sa propre expérience en tant que mère naviguant sur la scène technologique après l'accouchement, car la flexibilité était instantanément devenue un facteur décisif pour elle dans ma vie professionnelle. Elle était impatiente d'aider à éliminer les obstacles à l'emploi similaires pour d'autres parents. Un an et demi plus tard, elle s'est rendu compte que pour que son entreprise lui soit fidèle et ait un impact, elle devait revisiter les populations qu'elle servait et porter une attention particulière à intersectionnalité. Aujourd'hui, son entreprise rompt le cycle de l'exclusion systématique du WOC.

Hustle Hunters permet désormais aux parents particulièrement mis à rude épreuve par COVID-19 et à la parentalité de chercher emploi flexible tout en offrant des panels de talents équitables et équilibrés aux startups qui construisent équipes. Adamson passe beaucoup de temps à écouter et à apprendre des communautés de couleur, des candidats plus âgés et des candidats non binaires. Et embauche des ressources de couleur pour partager leurs expériences vécues et leur sens professionnel, afin de s'assurer que les actions sont informées et s'alignent sur la vision plus large de l'inclusivité.

En savoir plus: Pour en savoir plus sur Hustle Hunters et comment vous pouvez faire partie d'une main-d'œuvre ou d'une force de recrutement dédiée à l'inclusion, visitez Hustle Hunters en ligne.