Collaborer avec des enfants? 7 conseils pratiques pour partager l'espace

Soyez flexible et prêt à réorganiser votre espace. Réfléchissez ensemble à des solutions et déplacez physiquement les choses pour créer vos espaces de co-working (n'oubliez pas de considérer les besoins de chacun - cela signifie vous aussi, parents). Désignez une pièce pour les appels importants ou le travail de haut niveau qui nécessite du calme, et placez un panneau sur la porte pour que les enfants sachent quand vous êtes absolument hors de portée. L'apprentissage ne doit pas se faire uniquement à un bureau. Envisagez des « stations » pour les enfants qui gardent les activités contenues et leur permettent de se déplacer d’une station à l’autre. Faites une évaluation de vos options de plein air (pensez: cour arrière ou avant ou porches) et cherchez des façons dont les enfants peuvent faire des pauses cérébrales pour bouger leur corps et augmenter les connexions entre les cerveaux droit et gauche. En changeant de chambre, tout comme en changeant de classe, les enfants peuvent trouver de nouveaux intérêts pour maintenir leur attention, et les adultes gagnent en santé mentale.

Conseil aux parents : Faites passer votre état d'esprit de la supervision à la coopération et à la connexion.

Conseil pour les tout-petits : Installez des tapis de yoga ou des couvertures avec une activité différente sur chacun (puzzles, livres, bricolage, vieil ordinateur qui ne fonctionne pas, station de lecture audio avec casque) dans la pièce où vous travaillez afin de pouvoir les surveiller et les aider physiquement lorsque nécessaire.

Conseil pour les enfants d'âge scolaire : Laissez-les décorer leur « bureau » et faire le point sur les fournitures dont ils pourraient avoir besoin. Laissez-les choisir une salle ou un endroit pour chaque classe ou matière sur laquelle ils travaillent, en fonction de leur besoin d'aide supplémentaire de votre part.

Obtenez la vieille école avec un panneau d'affichage ou du papier de construction. Laissez vos enfants prendre les devants et concevoir leur propre horaire quotidien. Les routines apportent sécurité et prévisibilité aux enfants, mais aussi aux adultes! Prenez du recul et soyez leur guide en posant des questions à partir d'un véritable lieu de curiosité comme: « Qu'est-ce qui manque dans votre routine? », « Pensez-vous que c'est assez de temps pour les maths? ou "Y a-t-il quelque chose que vous feriez à l'école que vous voudriez ajouter ici?" Les tout-petits adorent imiter les adultes, donc un ajout amusant peut être une séance d'entraînement temps. Installez une serviette ou un tapis et faites-les s'étirer et danser. Faites-en également votre temps d'entraînement afin que vous puissiez partager l'heure saine avec eux.

Conseil aux parents : Changez votre état d'esprit de sergent instructeur à l'indépendance.

Conseil pour les tout-petits : Prenez des photos Polaroid des différentes parties de leur journée pour les ajouter à leur routine visuelle. Posez des questions telles que « Quelle est la prochaine étape de votre routine? » pour aider aux transitions. Prévoyez du temps pour prendre l'air et laissez-les faire semblant d'être différents animaux pour une promenade.

Conseil pour les enfants d'âge scolaire : Prévoyez un moment où ils peuvent être les experts et enseigner aux autres membres de la famille les compétences de leur choix, comme la jonglerie ou la fabrication de slime.

Ne supposez rien! Au lieu de deviner qui est responsable de quoi, soyez aussi clair que possible et désignez les rôles. Amusez-vous en choisissant des titres comme Chief Pyjama Engineer ou Shoe Fairy. Décidez à l'avance de la répartition des responsabilités car une partie du travail peut avoir changé. La lessive, les repas et même qui aide à l'heure du bain peuvent tous mener au ressentiment si les rôles ne sont pas clarifiés. Tout comme les réunions de travail, le succès de votre famille dépendra de la communication et d'un calendrier serré. À tour de rôle, vous êtes la personne-ressource avec les jeunes enfants pour vous accorder des pauses afin que les enfants sachent à qui s'adresser, au lieu de vous interrompre pendant les heures de travail importantes. Affecter un adulte à un enfant peut également être utile pour réduire la charge mentale lors de la gestion des e-mails scolaires et d'activités avec plusieurs enfants. C'est l'occasion de modeler pour vos enfants une communication respectueuse et affirmée, ainsi que l'équité entre tous.

Conseil aux parents : Faites passer votre état d'esprit du ressentiment à la collaboration et à la contribution.

Conseil pour les tout-petits : Prenez le temps de vous entraîner. Enseignez des contributions comme mettre des livres dans une poubelle, essuyer les poignées de porte et les interrupteurs, trier l'argenterie et décharger les courses.

Conseil pour les enfants d'âge scolaire : Restez curieux lorsque vous vérifiez les plans pour le lendemain, dans le cadre de leur routine. Posez des questions telles que « Quel est votre plan pour la lecture de non-fiction? » et « Avez-vous suffisamment de magazines parmi lesquels choisir? »

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Aimez celui que vous avez. Peu importe à quel point vous souhaiteriez que votre enfant soit un bourreau de travail indépendant et silencieux en ce moment, il n'y a pas de personnalité qui change. Observez comment vos enfants apprennent le mieux et trouvez de petites façons de vous y adapter. Tous les enfants ont soif de connexion mais se contentent d'attention, c'est donc une chance de se concentrer sur la qualité de vos interactions par rapport à la quantité. Comment pouvez-vous recadrer vos étiquettes pour montrer leurs points forts? Hyper peut aussi être passionné et créatif; volontaire peut être confiant et assertif; les nécessiteux peuvent aussi être affectueux et sociaux. Utilisez leurs forces pour personnaliser vos systèmes familiaux et restez concentré sur les solutions, sans reproche.

Conseil aux parents : Changez votre état d'esprit vers l'inclusivité.

Conseil pour les tout-petits : Embrassez leur phase active et incluez-les dans votre routine d'exercice à la maison pour effectuer plusieurs tâches à votre entraînement et obtenir leurs mouvements en même temps.

Conseil pour les enfants d'âge scolaire: Restez flexible sur leur meilleur mode d'apprentissage et adaptez toutes les exigences académiques à ces moments; ils peuvent même écouter des livres audio en sautant sur un trampoline! Certains enfants sont plus concentrés le matin et d'autres l'après-midi ou le soir.

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Ne donnez pas de glace à un enfant heureux. Aussi tentantes que soient les récompenses, évitez les facteurs de motivation extrinsèques. C'est l'occasion d'enseigner la motivation intrinsèque et de développer ce sens de l'initiative afin que les enfants n'abandonnent pas lorsque des défis surviennent. Au lieu de cela, offrez-lui des encouragements, validez ses sentiments et restez dans le moment présent. Restez connecté et ferme pour leur permettre de développer leur résilience et d'embrasser de grands sentiments et un travail acharné. Les pros de Sproutable adorent toute chance de favoriser un état d'esprit de croissance chez les enfants.

Conseil aux parents : Passer de la motivation extrinsèque à la motivation intrinsèque.

Conseil pour les tout-petits : Suivez cet exemple pour montrer vos compétences parentales pro: « Vous voulez lire un livre de plus et nous avons déjà lu nos trois avant l'heure de la sieste. C'est normal d'être déçu. Vous développez votre cerveau en attendant. Où devrions-nous le mettre pour ne pas oublier de le lire cet après-midi? »

Conseil pour les enfants d'âge scolaire : Voici un autre exemple à ajouter à votre boîte à outils: « Je suis désolé que vous ayez tant de mal avec cette dernière partie. Cela semble difficile et je sais que vous pouvez vous en sortir. Veux-tu t'asseoir à côté de moi pendant que tu le finis ?

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Éliminez le stress du travail à domicile lorsque vous publiez votre propre emploi du temps afin que la famille puisse voir à quel point votre journée est chargée. Partagez votre plan de travail et amenez-le dans votre monde pour décrire les différentes parties de votre journée, y compris les réunions importantes. La recherche sur la motivation indique aux parents que les enfants ont besoin de pertinence, ou pourquoi, pour qu'ils soient motivés à changer leur comportement. Expliquer pourquoi un certain appel téléphonique ou une certaine réunion est important peut aller très loin. Faites des jeux de rôle en organisant des réunions ou des conférences téléphoniques Zoom et échangez les rôles pour vous entraîner et planifier ce que les enfants peuvent faire lorsque vous devez absolument vous concentrer à 100% sur le travail. Ensuite, mettez ces écouteurs antibruit et soyez le patron, sachez que vous l'êtes. Prenez dix minutes (cela ne prend pas beaucoup) pour vous une fois que les enfants sont endormis chaque nuit pour prendre quelques respirations profondes, avoir un peu d'espace, vider votre esprit et vous remettre à zéro pour le lendemain.

Conseil aux parents : Orientez votre communication vers la solution.

Conseil pour les tout-petits : Enregistrez cet exemple dans votre base de données parentale: « Quand vous sortez de votre chambre pendant un temps calme, cela n'aide pas votre cerveau, votre corps ou mon temps calme. Pratiquons comment rester dans votre lit et ce que vous pouvez faire pour reposer votre corps si vous ne pouvez pas dormir.

Conseil pour les enfants d'âge scolaire : En voici un autre à ajouter à votre collection: « J'apprécie que vous prépariez votre propre déjeuner et je remarque que les plats sont toujours sur le comptoir. De quoi aurez-vous besoin demain pour vous rappeler de nettoyer après puisque je serai en réunion toute la journée? »

Aussi intense que puisse être cette période, c'est aussi l'occasion pour les parents de ralentir et de réfléchir à ce qui est important pour leur famille. Quel que soit l'âge de vos enfants, dressez une liste de ces qualités ou caractéristiques et compétences de vie que vous espérez qu'ils auront quand ils seront grands. Quand vous imaginez votre enfant à 25 ans, quelles compétences de vie espérez-vous qu'il possède? C'est peut-être la créativité, la compassion, les compétences financières ou encore mieux, le sens de l'humour! Quand vous reviendrez sur ce long moment passé ensemble à la maison, de quoi vous souviendrez-vous? De quoi vos enfants se souviendront-ils? Les pros de Sproutable disent que les vrais moments sont des moments d'apprentissage.

Conseil pour toute la famille : Créez ensemble une charte familiale. Commencez par écrire ce que vous voulez ressentir en tant que famille et ce qui est important pour vous, puis énumérez les façons dont vous agirez les uns avec les autres pour développer ces sentiments et ces valeurs. Vérifiez-les chaque semaine lors de réunions de famille.

Les co-fondatrices de Sproutable, Alanna et Julietta, se sont rencontrées en voisins partageant une clôture, avec la passion d'aider les parents. Avec l'expérience d'Alanna dans les domaines de la santé publique, des communications d'apprentissage précoce et de l'élaboration de politiques d'équité, et L'expérience de Julietta en tant que psychologue scolaire et conseillère scolaire, ils ont combiné leur expertise de la petite enfance pour créer Germable. Ils proposent des cours en ligne et un coaching virtuel privé basé sur la discipline positive, la psychologie adlérienne et les dernières recherches en matière de développement de l'enfant tenant compte des traumatismes. Toutes les réponses, conseils et outils d'experts sont testés par les parents et approuvés par les enfants. Les lecteurs Red Tricycle peuvent bénéficier d'une remise spéciale de 30 % (avec le code TRENTE-OFF) lors de l'inscription à la série en ligne à votre rythme, Comment faire grandir des enfants remarquables.

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