8 raisons puissantes pour lesquelles les mamans qui travaillent rock

Ce n'est un secret pour personne que la journée d'une mère qui travaille ne se termine pas lorsqu'elle quitte le bureau, et une étude choquante a révélé que la plupart des

les mamans qui travaillent pointent environ 98 heures par semaine entre la maison et le bureau. Non seulement nous travaillons plus d'heures, mais nous sommes également plus nombreux à travailler. Les New York Times révèle que 44% des mamans sont retournées sur le marché du travail à temps plein. En tant que tel, travailler les mamans contribuent à la croissance de l'économie.

Les mamans sont passées maîtres dans le multitâche et il s'avère que cela nous sert aussi sur le lieu de travail. LesWashington Post a récemment fait état d'une étude qui a révélé que les mères qui travaillent ont surpassé leurs pairs sans enfants tout au long de leur carrière.

Alors que la parentalité de petits enfants fait des ravages (bonjour, la culpabilité de la maman et les régressions du sommeil), quand la productivité a été mesurée au cours de la carrière d'une femme, les mères se sont avérées être les plus performantes tout autour. Respecter un délai s'avère facile lorsque vous avez l'habitude d'emballer les tout-petits dans des couches, de nettoyer les empreintes de mains sur le mur et d'apaiser un bébé qui fait ses dents, tout en préparant le dîner.

Se rendre au travail en tant que mère présente des défis, quel que soit l'âge de vos enfants. De nombreuses nouvelles mamans qui choisissent d'allaiter rencontrent souvent des difficultés essayer d'allaiter ou de pomper au travail, faisant souvent face à la culpabilité majeure des mères en étant à leur travail et loin de leur bébé.

Pendant ce temps, les parents d'enfants plus âgés craignent que leurs enfants réussissent bien à l'école, dans les sports et se fassent de bons amis. Et ne nous lancez même pas sur la parentalité des adolescents! Nous ne pouvons jamais complètement mettre de côté la notion de nos enfants, mais c'est peut-être ce qui nous rend si bons dans ce que nous faisons.

La prochaine fois que vous vous demanderez si le fait d'être une mère qui travaille a un impact sur vos enfants, souvenez-vous de cette étude de la Harvard Business School: elle a révélé que "les filles de mères qui travaillent sont plus susceptibles d'avoir un emploi, occupent des postes de supervision et gagnent plus d'argent que les filles de femmes qui ne travaillent pas à l'extérieur de la maison."

De plus, les filles de mères qui travaillent peuvent gagner plus de 5 000 $ de plus par an que leurs amis qui viennent de foyers avec des mères au foyer. Le facteur le plus important est peut-être que les filles de mères qui travaillent constatent directement que les femmes sont tout aussi capables de travailler que leurs égaux masculins.

Mère qui travaille rapporte que les enfants de mères qui travaillent sont moins en surpoids, contredisant les études précédentes qui disaient le contraire. Non seulement subvenir aux besoins financiers de la famille fournit les moyens d'une alimentation saine, mais aussi les ressources sociales et émotionnelles pour développer la confiance et un fort sentiment d'identité personnelle.

De plus, les revenus familiaux plus élevés (souvent le résultat des mères qui travaillent !) ont démontré un risque plus faible d'obésité infantile que les unités familiales à revenu faible à moyen.

L'un de nos principaux objectifs en tant que mères est de préparer nos enfants à devenir des adultes qui réussissent, et nous devons souvent remercier nos propres mères qui travaillent. TEMPS ont rapporté que dans une étude récente, les chercheurs ont découvert que enfants de mamans qui travaillent les a vus comme des modèles, leur a appris à être indépendants et à résoudre les problèmes par eux-mêmes.

Dans notre génération actuelle, nous avons l'avantage supplémentaire de faire partie de groupes Facebook de mères qui travaillent et d'autres moyens de médias sociaux pour nous connecter avec d'autres mamans à notre place. Si notre les mamans nous ont élevées comme des femmes intelligentes qui travaillent dur, imaginez les possibilités de cette génération d'enfants avec des mères qui travaillent.

Certains pourraient penser que les mères qui laissent leurs enfants toute la journée pour se rendre au travail souffriraient de niveaux de dépression plus élevés que les mères au foyer, mais un Sondage Gallup en 2012 dit en fait le contraire. Le sondage visait à mesurer la santé et le bien-être, et il analysait des paramètres tels que sentiments de bonheur, de colère et de tristesse chez les mères au foyer, les mères qui travaillent et les femmes sans enfants également.

De la population interrogée, Gallup a constaté que seulement 17% des mères qui travaillaient ont signalé un diagnostic de dépression par rapport aux 28% qui ont déclaré la même chose et étaient des mères au foyer. L'étude a suggéré que malgré le fait d'être loin de leurs enfants toute la journée, le travail a l'opportunité de créer beaucoup d'émotions positives, et c'est quelque chose avec lequel nous pouvons certainement nous embarquer !

Personne n'apprécie plus le temps de qualité avec ses enfants que les mères qui travaillent, et nous savons tous qu'il s'agit de la qualité plutôt que la quantité. Les mamans qui travaillent ont tendance à s'engager pleinement envers leurs enfants lorsqu'elles ne sont pas au travail, car elles savent à quel point ce temps est précieux.

Les mères qui travaillent profitent de chaque moment libre avec leurs enfants, contrairement aux mères qui passent chaque moment éveillé avec eux, mais peuvent effectuer d'autres tâches comme les tâches ménagères, regarder la télévision, etc. Quoi qu'il en soit, nos enfants sont ravis de passer du temps avec nous !