Cette société de vêtements de maternité et d'allaitement est dirigée par des mères qui travaillent à la maison
L'équilibre entre le travail et la vie familiale peut être difficile, surtout lorsque votre bureau est à la maison, mais les mères de famille qui travaillent à la maison Entreprise de vêtements de maternité et d'allaitement Kindred Bravely sont la preuve que les mamans sont les meilleures employées.
Deeanne Akerson a lancé son entreprise, Kindred Bravely, alors qu'elle était mère au foyer de deux enfants. Un an plus tard, elle a embauché sa première employée, une autre mère au foyer à la recherche d'un emploi à temps partiel. Depuis lors, l'entreprise, qui vend des vêtements de maternité et d'allaitement, s'est agrandie pour inclure 16 mères travaillant à domicile, ainsi que deux grands-mères travaillant à domicile et un père travaillant à domicile.
"Ce n'était pas juste une coïncidence si nous avons continué à embaucher des mamans travaillant à domicile, cela faisait en fait partie de la mission de Kindred Bravely pour permettre à plus de familles d'avoir l'équilibre travail-vie que nous avions trouvé dans notre équipe." https://t.co/t4cve2hYPK
– Melissa Nicholson (@work_muse) 23 mars 2018
« Les mères qui travaillent à domicile sont incroyables, même si vos clients cibles ne sont pas des mères. Elles savent comment maximiser leur temps, parce qu'elles sont mamans, et savent ce qu'est un temps-ressource », a déclaré Akerson à Forbes. "Finalement, nous avons réalisé que ce n'était pas seulement une coïncidence si nous continuions à embaucher des mères travaillant à domicile, cela faisait en fait partie de la mission de Kindred Bravely pour permettre à plus de familles d'avoir l'équilibre travail-vie que nous avions trouvé dans notre équipe."
Akerson a expliqué qu'une équipe pleine de mères travaillant à domicile présente de nombreux avantages et elle encourage les autres entreprises à emboîter le pas à leurs pratiques d'embauche. Avec une clientèle de mamans, les employés de Kindred Bravely comprennent leurs clients mieux que quiconque. "Il est tout simplement logique d'employer des mères travaillant à domicile qui vivent également la même étape de la vie folle et belle que nos clients."
Avoir une équipe complètement distante signifie également qu'ils peuvent regrouper des personnes de tout le pays pour trouver les meilleurs employés, plutôt que de se limiter à la zone locale. Zéro déplacement signifie également plus de productivité. Les mamans sont aussi des expertes en gestion du temps. « Les mères qui travaillent à domicile sont incroyables, même si vos clients cibles ne sont pas des mères. Elles savent comment maximiser leur temps, car elles sont mamans, et savent ce qu'est le temps ressource.
Êtes-vous une mère travaillant à domicile? Partagez votre expérience dans les commentaires.
—Shahrzad Warkentin
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