La Californie pourrait être le premier État à offrir 6 MOIS de congé parental payé
La Californie fait déjà partie des États les plus progressistes en matière de congé parental, mais si le gouvernement. Le nouveau de Gavin Newsom politique de congé parental payé passe à l'action, ce sera le meilleur du pays.
La semaine dernière, Newsom a dévoilé son plan budgétaire pour l'État de Californie. Parmi ses initiatives, il prévoit de consacrer l'excédent de l'État à une nouvelle politique de congé parental qui offrirait aux parents six mois de congé payé pour créer des liens avec leurs nouveaux bébés. En 2002, la Californie est devenue le premier état à offrir un congé parental payé. Le congé familial payé en Californie offre jusqu'à six semaines de rémunération partielle aux employés (femmes et hommes) afin de prendre un congé lorsqu'ils accueillent un nouveau bébé, que ce soit à la naissance ou à l'adoption.
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La science est unanime: l'extension des congés familiaux payés se traduira par une vie meilleure pour nos enfants, nos travailleurs, notre économie et notre avenir. Ce n'est pas seulement la bonne chose à faire, c'est une nécessité de développement. Et en Californie, nous nous engageons à y parvenir.
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Dans le nouveau plan de Newsom, le congé payé serait prolongé à six mois, mais pas par parent. Auparavant, chaque parent pouvait prendre six semaines pour un total de quatre mois. "C'est une nécessité de développement", a déclaré Newsom lors d'une conférence de presse. « Nous nous sommes engagés à cela. »
Nous devrons attendre pour savoir si cette nouvelle politique sera effectivement promulguée, mais si c'est le cas, cela pourrait, espérons-le, être la première étape pour pousser d'autres États vers des politiques similaires.
—Shahrzad Warkentin
Photo en vedette: Daria Chevtsova via Pexels
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