Parents, voici les 5 meilleures entreprises pour les emplois flexibles, et elles embauchent aussi
Les postes à temps partiel et à distance deviennent rapidement une option populaire parmi les parents qui souhaitent rester à la maison avec leurs enfants tout en gagnant un revenu. Cependant, trouver un emploi décent dans votre domaine d'expertise n'est pas toujours facile. Afin de vous aider dans votre recherche d'emploi, FlexJobs a classé les meilleures entreprises qui embauchent des postes flexibles. Voici les cinq meilleures entreprises avec des emplois flexibles pour les parents.
Cette société de soins de santé est un fournisseur de prestations et de couvertures d'assurance dans le monde entier, y compris dans les 50 États. Il englobe également Optum, un fournisseur de services de santé basés sur la technologie et l'information. Ce qui est bien avec UnitedHealth Group, c'est qu'il permet aux parents ayant une formation médicale ou commerciale avancée d'utiliser leurs diplômes sans avoir à travailler de longues heures ou à quitter la maison.
Courant emplois flexibles ouverts
Pearson est une entreprise mondiale d'apprentissage qui propose des outils et des services aux enseignants et aux étudiants. Leurs offres incluent des plateformes telles que MyLab, SuccessMaker et enVisionMATH, ainsi que le Pearson Institute of Higher Education. C'est une excellente entreprise pour les parents ayant une formation scolaire qui ne sont pas encore prêts à quitter le salon et à retourner en classe.
Courant emplois flexibles ouverts inclure des postes tels que spécialiste de la réussite client/conseiller pédagogique et administrateur de test.
SAP, qui a été fondée en Allemagne, est synonyme d'analyse de systèmes et de développement de programmes. La société fournit un support technique et des logiciels aux entreprises du monde entier. Ses services comprennent l'analyse, la plate-forme et l'infrastructure d'applications, la gestion des données, la gestion informatique et les logiciels de sécurité. L'entreprise est fière de soutenir l'équilibre travail-vie personnelle en offrant plusieurs postes flexibles.
Courant emplois flexibles ouverts inclure des postes tels que Fashion Solution Architect et Program Manager.
Il y a de fortes chances que vous ayez séjourné dans l'un des plus de 5 000 hôtels gérés par Hilton sous l'égide de diverses marques, notamment DoubleTree, Embassy Suites et Hampton. Avec des services 24 heures sur 24, vous pouvez trouver un rôle pour répondre même à un horaire parental d'abord.
Courant emplois flexibles ouverts inclure des postes comme hôte AM à temps partiel et directeur principal.
BAYADA offre une variété de services de soins à domicile comme des soins infirmiers et thérapeutiques. Avec de nombreux postes travaillant sur le terrain lors de visites à domicile, cette entreprise offre une flexibilité d'heures loin des heures normales de 9 à 5.
Courant emplois flexibles ouverts inclure des postes comme Instructeur de conditionnement physique en groupe à temps partiel et Aide à domicile.
—Shahrzad Warkentin
Photo en vedette: UnitedHealth
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