Nous embauchons: Senior Manager Brand Marketing (Remote WFH)

Le travail:

Red Tricycle est à la recherche d'un directeur marketing de marque expérimenté pour aider à diriger la création de notre produit personnalisé axé sur les annonceurs. programmes de contenu dans le but de créer des liens significatifs entre la marque Red Tricycle, nos annonceurs et notre public. Le contenu comprend (mais sans s'y limiter) le contenu écrit personnalisé, les programmes sociaux, les programmes d'influence, la vidéo personnalisée et les expériences numériques.

Le candidat idéal a travaillé dans l'espace des médias numériques et a une formation en production créative, solide souci du détail, désir de devenir un expert en marketing social et d'influence et en design numérique bases. Ce poste est un poste de télétravail à temps plein, exonéré.

Ce rôle donnera vie aux programmes d'annonceurs en partenariat avec l'équipe éditoriale, l'équipe sociale, l'équipe de vente, les influenceurs et les designers indépendants de Red Tricycle.

Responsabilités:

• Élaborer des calendriers de campagne d'annonceurs et retravailler les calendriers pour lancer un contenu personnalisé de manière réussie tout en gérant les différentes contributions des partenaires et leurs échéanciers (c. etc.)
• Rédigez des briefings marketing informatifs pour aider les rédacteurs et les pigistes dans leur développement de contenu, en utilisant les informations fournies par le client et vos propres capacités de recherche légères
• À l'aide de la conception graphique de base et des compétences numériques, effectuez des mises à jour du contenu personnalisé dans l'outil interactif Ceros et la plate-forme WordPress de Red Tricycle
• Partenaire pour donner vie au contenu personnalisé des annonceurs sur les comptes Facebook et Instagram de Red Tricycle en partageant ressources de création et de copie approuvées, informations sur le calendrier et le ciblage de l'audience avec les médias sociaux Red Tricycle équipe
• Identifier les influenceurs pour les programmes publicitaires en fonction des critères des clients et des KPI de campagne
• Compréhension de base de l'analyse des influenceurs liée à la sélection des influenceurs, à l'évaluation du contenu et des performances/engagement avec leur communauté
• Assister le directeur principal, Marketing de la marque dans les opérations quotidiennes du programme de marketing d'influence, y compris les rapports, la facturation, la communication avec les influenceurs et les extensions de marketing social
• Gardez un œil attentif sur les tendances verticales et numériques de la parentalité pour informer les opportunités personnalisées avec les partenaires publicitaires. Présenter les résultats à l'équipe de vente et de marketing pour les intégrer aux opportunités de revenus.
• Aider avec les rapports de synthèse des annonceurs, avec la possibilité de traduire les détails des performances du contenu en faits saillants et recommandations passionnants pour les futurs programmes

Qualifications:

• Éducation · Baccalauréat en marketing, publicité, affaires ou domaines connexes de préférence
• Expérience: 2 à 5 ans dans la gestion de campagnes ou dans un rôle de production créative/producteur
• Expérience dans l'application des objectifs de campagne aux résultats sociaux et d'influence

Exigences supplémentaires

• Notre équipe trouve le succès auprès des personnes autonomes et autonomes, ce qui signifie que vous prenez l'initiative de travailler sur des projets, de partager des idées et de communiquer régulièrement.
• Vous initiez la communication avec l'équipe selon vos besoins - que ce soit via Slack, des réunions téléphoniques, des statuts hebdomadaires ou toute autre manière, vous réussirez dans notre environnement numérique/à distance
• Vous n'hésitez pas à clarifier tout ce qui est déroutant ou accablant, plutôt que de l'aile
• Solides compétences en organisation et en gestion des processus
• Capacité à hiérarchiser et à organiser votre charge de travail, en vous demandant de l'aide lorsque vous en avez besoin
• Motivé et capable de bien travailler sous pression
• Forte concentration sur le travail d'équipe et adepte de la gestion des relations entre les départements
• Excellentes communications écrites et orales, y compris la capacité de présenter aux clients et aux équipes internes
• Orienté vers les résultats avec une grande attention aux détails
• Penseur créatif avec des compétences exceptionnelles en résolution de problèmes
• Capacité à travailler de façon autonome avec un minimum de supervision