Un nouveau concept aide les mamans à réintégrer le marché du travail

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Que vous partiez quelques mois ou quelques années pour rester à la maison avec vos enfants, trouver un moyen d'expliquer cette lacune sur votre CV peut présenter un défi lorsque vous êtes recherche d'un nouvel emploi. "The Pregnancy Pause", un concept créé par une agence de création, aide les mamans à remplir cet espace vide avec l'explication parfaite.

Agence de création Mère New York a créé un moyen pour les utilisateurs de LinkedIn qui ont passé du temps en tant que SAHM de compléter leurs profils sans avoir du mal à combler les lacunes. Les mamans peuvent ajouter The Pregnancy Pause à la section Expérience de leurs profils LinkedIn. Lorsque les employés potentiels cliquent sur le lien de l'entreprise, ils sont redirigés vers un page LinkedIn cela explique la politique américaine en matière de congé de maternité.

La page explique qu'un congé de maternité limité peut « laisser les mamans avec des « lacunes » dans leur curriculum vitae une fois qu'elles commencent à chercher un nouvel emploi. Les mamans évitent souvent de discuter de l'écart, ce qui peut faire deviner les employeurs potentiels et peut faire oublier les mamans qualifiées. ”

Le site Pause Grossesse offre aux mamans une boîte à outils pour les aider à rédiger un curriculum vitae et à remplir des profils LinkedIn, et répertorie également un numéro de téléphone que les employeurs potentiels peuvent appeler pour entendre un enregistrement message expliquant que la candidate à l'emploi a passé « d'innombrables heures à élever un enfant, ce qui lui a sûrement offert une expérience inestimable en tant que future employé."

Utiliseriez-vous The Pregnancy Pause pour remplir votre CV sur LinkedIn? Partagez votre opinion dans les commentaires.