Löydä töitä kotoa näillä 6 älykkäällä vinkillä

Kuva: Kuva Bigstockphoto.comin kautta

Jopa parhaina päivinä työssäkäyvä vanhempi on vaikeaa-varsinkin jos olet perheesi kapteeni, ja näin voin sanoa, että olet ensisijainen hoitaja. Eikö "kapteeni" kuulosta paremmalta? Yksi tapa poistaa osa reuna -roskista, joka tekee työskenteleväksi äidiksi niin kiireisen, on työskennellä kotoa.

Työprioriteettien, kotiprioriteettien ja kaikkien niiden välisten esteiden välillä on jatkuva taistelu. Mitä pukeutua töihin? Miten työmatka sujuu tänä aamuna? Milloin viimeksi treenasin? Sainko vilustumisen yskivästä Susanista seuraavassa kotelossa? Ja nämä ovat vain huolenaiheitamme meidän päivää. Aivomme ovat myös täynnä ajatuksia lapsistamme, puolisoistamme ja kumppaneistamme, vanhemmista, naapureista, ystävistä. Se on paljon.

Onneksi kotona työskenteleminen on enemmän mahdollista kuin koskaan ennen. Vuosien 2005 ja 2015 välillä Säännöllinen etätyö Yhdysvalloissa kasvoi 115 prosenttia. Ja vuodesta 2017 lähtien 43 prosenttia Yhdysvaltain työntekijöistä työskentelee nyt etänä ainakin silloin tällöin vain ylöspäin 9 prosenttia vuonna 2007.

Jos mietit, voisitko työskennellä etänä, vastaus on ehdottomasti kyllä. Stereotyyppi tuoreesta ylioppilastutkinnosta, joka työskentelee vanhempiensa kellarissa aloittavassa yrityksessä, ei voisi olla kauempana totuudesta. The keskimääräinen etätyöntekijä on 46-vuotias tai vanhempi, hänellä on vähintään kandidaatin tutkinto, hän saa korkeamman mediaanipalkan kuin toimistotyöntekijä ja työskentelee yrityksessä, jossa on yli 100 työntekijää. Ja hieman enemmän naiset (52 prosenttia) kuin miehet (48 prosenttia) työskentelevät kotoa käsin.

Työskentelevänä äitinä, uravalmentajana etätyönhakijoille ja etätyöntekijänä haluan auttaa sinua työskentelemään tällä tavalla! Etätyön saaminen sisältää monia perinteisen työnhaun elementtejä, mutta muutamia tärkeitä asioita, jotka on tiedettävä työnhaun aikana.

Aloita oman kotityön etsiminen näiden kuuden älykkään vaiheen avulla.

1. Käytä oikeita avainsanoja, kun teet hakuja verkossa.

Älä käytä kotona työskentelyä tai kotona työskentelyä, kun haet työpaikkailmoituksia verkossa (tällaisten artikkeleiden lukeminen, jotka koskevat työskentelyä kotoa, on okei). Huijarit käyttävät näitä lauseita houkutellakseen pahaa -aavistamattomia työnhakijoita työhuijauksiin. Pidä sen sijaan avainsanoja, kuten etätyö, etätyö ja virtuaalityö, koska lailliset yritykset käyttävät niitä useimmiten.

2. Tutki etäystävällisiä yrityksiä.

Jotkut yritykset pystyvät palkkaamaan ja hyödyntämään etätyöntekijöitä paljon paremmin kuin toiset. Tutustu FlexJobsin vuosiluetteloon 100 suosituinta yritystä etätyöhön joka sisältää yritykset, jotka palkkaavat syrjäisimpiä työntekijöitä vuosittain. Ja Remote.co sisältää haastatteluja yli 100: lle enimmäkseen tai täysin etäiselle yritykselle, mukaan lukien niiden yleisimmät työhaastattelukysymykset!

3. Toista edellinen etäkokemuksesi.

Oletko koskaan työskennellyt kotoa käsin? Jopa satunnaisesti tai satunnaisesti? Ehkä lapsesi olivat sairastuneet koulusta kotiin. Tai odotit kaapelin asentamista. Tai sää oli kauhea, joten ohitit työmatkan. Ehkä olet työskennellyt kotoa säännöllisin väliajoin. Tai ehkä olet suorittanut vapaaehtoisprojekteja, luokkia tai sertifikaatteja kotoa. Kaikki tämä lasketaan etätyökokemukseksi-ja juuri sitä etäystävälliset työnantajat haluavat nähdä.

Päivitä ansioluettelosi ja saatekirjeesi kaikilla aikaisemmilla etätyökokemuksilla, myös satunnaisesti. Käytä ilmauksia, kuten "kokemus etätyöstä" tai "viiden vuoden säännöllinen etätyö" kertoaksesi työnantajille, että sinulla on kaikki mitä tarvitset.

4. Esittele taitosi, jotka tekevät sinusta hyvän etätyöntekijän.

Vaikka sinulla ei olisikaan aiempaa etäkokemusta, sinulla on todennäköisesti monia taitoja, joita se tarvitsee ollakseen tehokas etätyöntekijä. Kyky keskittyä ja työskennellä itsenäisesti, mukavuutta tekniikan ja vianetsinnän, ajan ja tehtävien hallinnan sekä viestinnän sähköpostin, puhelimen, pikaviestien tai chatin kautta ovat tärkeitä. Nämä taidot on lueteltava ansioluettelossasi, mainittava LinkedIn -profiilissasi ja keskusteltava työhaastatteluidesi aikana.

5. Laita ansioluettelosi Teknologiset taidot -osio.

Yritykset, jotka palkkaavat etätyöntekijöitä, haluavat myös tietää, että olet nopea tekniikan parissa, mutta monilla valmentamillani työnhakijoilla ei ole mainintaa tästä ansioluettelossaan!

Sisällytä luettelo tutuista etätekniikoista, kuten pikaviestiohjelmat (Slack, Google Chat), tiedostojen jakaminen (Dropbox), asiakirjayhteistyö (Google Drive), videoneuvottelut (join.me, GoToMeeting, Skype) ja muu etäkäyttö yhteistyövälineitä. Huomautus kyvystäsi oppia uusia ohjelmia nopeasti on mukava kosketus.

6. Käytä verkkoa.

Olitpa etsimässä työtaulukoita, LinkedIn -verkkoa tai asiakkaita, jotta voit työskennellä etänä freelancerina, on tärkeää, että tunnetut ihmiset otetaan mukaan hakuun. Yksi yksinkertaisimmista tavoista tehdä tämä on tarkistaa LinkedIn ennen kuin haet jokaiseen työhön.

Katso, keitä saatat tuntea yrityksessä (vahvat siteet) tai ketkä suhteesi tuntevat yrityksessä (heikot siteet). Hyödynnä vahvoja ja heikkoja siteitä saadaksesi hakemuksesi viitatuksi henkilöön, jolla on palkkausvaltaa yrityksessä.

Muista nämä vinkit, kun aloitat etätyön etsimisen, ja pian pudotat työmatkasi ja ammattivaatteesi töihin kotoa sumeimmilla tossuillasi.