Tämä osavaltio hyväksyi juuri 12 viikon maksetun perhevapaan

Ei ole suuri salaisuus, että Yhdysvallat on maksullisen perhevapaan osalta jäljessä useimmista muista maista. Mutta äskettäin lisätyn Connecticutin palkallisen loman lasku, nyt on seitsemän osavaltiota, jotka antavat työntekijöille mahdollisuuden pitää lomaa synnytyksen jälkeen - ja paljon muuta!

Connecticutin kuvernööri Ned Lamont on suunnitellut allekirjoittamisensa senaatin ja talon läpäisemisen jälkeen viime viikolla lakiesitys "ASAP". Joten mitä tämä uusi laki tarkoittaa Koillis -osassa asuville vanhemmille osavaltio?

kuva: Wayne Evans Pexelsin kautta

Uuden lain mukaan Connecticutin työntekijät saavat jopa 12 viikkoa maksettua perhevapaata. Tämä ei sisällä vain vanhempien lomaa uusien vauvojen kanssa. Se sisältää myös palkallisen vapaa -ajan työntekijöille, joiden on huolehdittava isovanhemmista, vanhemmista lapsista ja sisaruksista. Vuonna 2022 voimaan tulevan lain mukaan 95 prosenttia matalapalkkaisista työntekijöistä maksetaan (enintään 900 dollaria viikossa).

Ei-matalapalkkaiset voivat saada viikoittaista palkallista lomaa, joka on jopa 60 kertaa valtion minimipalkka

National Law Review. Laki sallii myös työntekijöiden kerätä jaksottaisen palkallisen loman - jos heidän ei tarvitse pitää 12 viikkoa peräkkäin.

Aikaisemmat Connecticutin perhevapaat edellyttävät työntekijöiden työskentelevän yrityksessä vähintään 12 kuukautta ja vähintään 1 000 tuntia ennen tuolloin maksamattoman etuuden saamista. Uusi perhelomalaki poistaa tämän vaatimuksen ja asettaa kolmen kuukauden työsuhteen vähimmäismäärän. Työntekijöiden on myös ansainnut jo 2325 dollaria tänä aikana saadakseen oikeuksia.

- Erica Loop

LIITTYVÄT TARINAT

Tämä valtio antaa nyt 12 viikkoa maksettua perhevapaata vanhemmilleen

Isille, joilla ei ole isyysvapaata, Dove haluaa auttaa - 5000 dollarin apurahoilla

Tässä tilassa on 16 viikkoa maksettua perhevapaata: mitä vanhempien pitäisi tietää