Target está ayudando a las familias con estos nuevos beneficios para empleados

El gran minorista red bullseye anunció recientemente algunos cambios en los beneficios de los empleados bastante favorables a la familia. Y eso significa Target está ayudando a sus empleados para cuidar a más bebés, niños, padres ancianos y otros miembros de la familia que lo necesiten.

Si bien puede esperar ver una expansión de los beneficios familiares para los empleados asalariados, los beneficios recientemente anunciados se extienden a los trabajadores por hora, incluidos los empleados a tiempo parcial.

Foto: Mike Mozart vía Flickr

Entonces, ¿cómo va Target ahora más allá para ayudar a los empleados que también son cuidadores? Los nuevos beneficios incluyen el cuidado adicional de niños o ancianos, una nueva licencia familiar pagada (que incluye el doble de la cantidad de tiempo libre pagado para los nuevos padres además de la licencia médica existente que reciben después de dar a luz) y el doble de la cantidad que los empleados ya reciben por gastos de adopción y subrogación reembolso.

Sobre los cambios, la directora de recursos humanos, Melissa Kremer, dijo en un comunicado de prensa: “Nuestro equipo encuentra tanto apoyo aquí para hacer crecer sus habilidades y carreras, hacer un diferencian en sus comunidades y se cuidan a sí mismos y a sus familias, incluidos los beneficios que estamos mejorando para que sean más relevantes a lo largo de la vida. etapas ".

—Erica Loop

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