Το LinkedIn επεκτείνει τους τίτλους εργασίας για να συμπεριλάβει τους φροντιστές και τους γονείς χαίρεστε

Περάσατε χρόνια μακριά από την αγορά εργασίας έξω από το σπίτι-αλλά αυτό δεν σημαίνει ότι χαλαρώσατε σε μια καρέκλα και φάγατε μπισκότα όλη μέρα. Αντ 'αυτού, γίνατε ο διευθύνων σύμβουλος του σπιτιού σας, οργανώνοντας προγράμματα, ενορχηστρώνοντας ολοήμερες περιπέτειες και έτσι, έτσι, έτσι, πολύ περισσότερο.

Τώρα, το LinkedIn αναγνωρίζει όλες τις βασικές δεξιότητες που έχετε ενισχύσει ενώ βρίσκεστε στο σπίτι. Η διαδικτυακή πλατφόρμα δικτύωσης μόνο πρόσθεσε νέους τίτλους εργασίας—Και τώρα μπορείτε να συμπεριλάβετε τη μητέρα που μένει στο σπίτι στο ηλεκτρονικό σας βιογραφικό.

Φωτογραφία: Τζούλια Μ Κάμερον μέσω Pexels

Στην αναβάθμιση του νέου τίτλου εργασίας την περασμένη εβδομάδα, ο επαγγελματικός ιστότοπος κοινωνικής δικτύωσης πρόσθεσε φροντιστικούς τίτλους που περιλαμβάνουν νοικοκυρά, μητέρα στο σπίτι, μπαμπά στο σπίτι και γονέα στο σπίτι. Ας ελπίσουμε ότι οι αλλαγές θα απο-στιγματίσουν τον χρόνο που περνάτε στο σπίτι για διάφορους λόγους, καθώς οι γονείς προσπαθούν να επανέλθουν στο εργατικό δυναμικό.

Παρόλο που η προσθήκη του τίτλου θέσης εργασίας αποτελεί σημαντική αναβάθμιση, δεν είναι η αλλαγή που έκανε το LinkedIn πρόσφατα. Ο ιστότοπος εισήγαγε επίσης ένα προαιρετικό πεδίο στο επάνω μέρος της σελίδας προφίλ χρήστη για να προσθέσετε το δικό σας προτιμώμενο αντωνυμίες φύλου. Μαζί με τους νέους τίτλους, το LinkedIn απέρριψε επίσης την απαίτηση σύνδεσης όλων των βιογραφικών τίτλων εργασίας με εργοδότες.

—Ερίκα Λουπ

ΣΧΕΤΙΚΕΣ ΙΣΤΟΡΙΕΣ

10 πράγματα που κάθε μαμά που μένει στο σπίτι πρέπει να ακούσει

A Stay-at-Home Mom's Survival Guide for My Fellow My SAHM

Οι «Επιστροφές» βοηθούν να μείνετε στο σπίτι Οι μαμάδες επιστρέφουν στο εργατικό δυναμικό