Αυτές οι καταστάσεις είναι οι καλύτερες (και χειρότερες) για εργαζόμενες μαμάδες

instagram viewer

Δουλεύοντας 9 έως 5, τι τρόπος για να ζήσετε-ειδικά όταν έχετε παιδιά στο σπίτι!

Ενα νέο μελέτη από το WalletHub στοχεύει στον προσδιορισμό των καλύτερων (και χειρότερων) καταστάσεων για τις εργαζόμενες μητέρες και τα αποτελέσματα μπορεί να σας εκπλήξουν. Διαβάστε για όλες τις λεπτομέρειες!

Για να καθορίσει τις βαθμολογίες, το WalletHub συνέκρινε τις 50 πολιτείες και την Περιφέρεια της Κολούμπια σε τρεις βασικές διαστάσεις: 1) Φροντίδα παιδιών, 2) Επαγγελματικές ευκαιρίες και 3) Ισορροπία εργασίας-ζωής. Οι μαμάδες στο The Bay State είναι τυχερές, καθώς η Μασαχουσέτη πήρε την πρώτη θέση και κατέταξε σχεδόν πέντε βαθμούς υψηλότερα από το D.C., την επόμενη καλύτερη στη λίστα. Οι 10 κορυφαίες πολιτείες είναι:

  1. Μασαχουσέτη (65,12 συνολική βαθμολογία)
  2. Περιφέρεια της Κολούμπια (60,63)
  3. Κονέκτικατ (60,28)
  4. Βερμόντ (59,72)
  5. Μινεσότα (58,55)
  6. Ρόουντ Άιλαντ (57,32)
  7. Ουισκόνσιν (55.04)
  8. Νιου Τζέρσεϊ (54,66)
  9. Νέα Υόρκη (54,16)
  10. Ουάσινγκτον (51.57)

Και το χειρότερο, με βάση τις μετρήσεις του WalletHub:

  1. Αλάσκα (37,52)
  2. Δυτική Βιρτζίνια (37.06)
  3. Αρκάνσας (36,75)
  4. Νέο Μεξικό (35,14)
  5. Οκλαχόμα (34,81)
  6. Νεβάδα (32,85)
  7. Νότια Καρολίνα (31,80)
  8. Μισισιπή (31.50)
  9. Αϊντάχο (30.06)
  10. Αλαμπάμα (29,68)
  11. Λουιζιάνα (26,69)

Η μελέτη διαπίστωσε ότι η Νέα Υόρκη κατατάσσεται κορυφαία για τα καλύτερα συστήματα ημερήσιας φροντίδας, ο Μισισιπή έχει το χαμηλότερο κόστος φροντίδας παιδιών (ως ποσοστό μέσο εισόδημα των γυναικών), και η Περιφέρεια της Κολούμπια έχει τόσο το χαμηλότερο μισθολογικό χάσμα φύλου όσο και το υψηλότερο στέλεχος γυναικών-στελεχών-ανδρών αναλογία. Από την άλλη πλευρά, η Νεμπράσκα είχε το υψηλότερο κόστος φροντίδας παιδιών, το Γουαϊόμινγκ το υψηλότερο μισθολογικό χάσμα μεταξύ των φύλων και η Γιούτα τη χαμηλότερη αναλογία γυναικών-στελεχών-ανδρών-στελεχών.

Παρόλο που μπορεί να μην ετοιμάζετε τις βαλίτσες σας μετά τη μελέτη αυτής της λίστας, η μελέτη είναι έγκαιρη -σχεδόν 66% των μαμάδων με παιδιά κάτω των 18 ετών εργάζονταν το 2020 και η ανεργία δεν έχει μειωθεί σε επίπεδα πριν από την πανδημία. Μπορείτε να βρείτε πιο συγκεκριμένα δεδομένα για την περιοχή σας στο Wallethub και μην φοβάστε να επικοινωνήσετε με την πολιτεία και την τοπική σας κυβέρνηση για να πιέσετε για θετική αλλαγή!

—Σάρα Σεμπέκ

ΣΧΕΤΙΚΕΣ ΙΣΤΟΡΙΕΣ:

Νέα μελέτη από το LinkedIn Explores the Barriers Working Mothers Face

8 ισχυροί λόγοι για τους οποίους οι εργαζόμενες μαμάδες ροκ

Έρευνα εξετάζει τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι μαμάδες λόγω της εκτεταμένης εργασίας από το σπίτι