Πρέπει ο πάροχος παιδικής μέριμνας να έχει άδεια επί πληρωμή;
Το ακούω συνέχεια - διαδικτυακά, σε συνεντεύξεις, σε ομάδες μαμάδων - οι γονείς διαμαρτύρονται επειδή ο πάροχός τους πήρε προγραμματισμένη ημέρα διακοπών, γνωστός και ως άδεια. Ο γονέας πρέπει να βρει εναλλακτική φροντίδα, αλλά πρέπει ακόμα να πληρώσει παιδικό σταθμό.
Ακούω επίσης: "Δεν είναι δίκαιο!" "Εάν δεν παρέχουν την υπηρεσία, γιατί πρέπει να πληρώσω;" «Δεν παίρνω άδεια με αποδοχές - γιατί να το κάνουν;»
Είναι αλήθεια ότι δεν λαμβάνετε άδεια με πληρωμή όταν πρέπει να μείνετε σπίτι με το παιδί σας. Ωστόσο, υπάρχουν πολλές εργαζόμενες οικογένειες που το κάνουν. Στην πραγματικότητα, οι περισσότεροι άνθρωποι που κάνουν καριέρα, παίρνουν άδεια με αμοιβή. και ας το παραδεχτούμε - θέλετε έναν πάροχο που βλέπει τη δουλειά της ως καριέρα και όχι ως προσωρινή κατάσταση εργασίας.
Επομένως, δεν λαμβάνετε άδεια επί πληρωμή και ο πάροχός σας θέλει άδεια επί πληρωμή. Δεν νομίζετε ότι είναι πολύ δίκαιο. Τώρα, η μαμά μέσα μου θέλει να πει: «Το Fair είναι ένα μέρος όπου κάνεις βόλτες και παίρνεις καραμέλες από βαμβάκι. Η ζωή δεν είναι δίκαιη ». Ωστόσο
Ας το θέσουμε σε προοπτική. Ακολουθούν μερικά «προνόμια» που πιθανότατα θα λάβετε στη δουλειά σας - που δεν λαμβάνει ο πάροχος παιδικού σταθμού σας:
- Στο περασμα του χρονου
- Μεσημεριανά διαλείμματα
- Αλληλεπίδραση ενηλίκων
- Να κατουρώ ιδιωτικά
- Για να πιείτε καφέ - όσο είναι ακόμα ζεστό
- 401 χιλ
Λοιπόν, εδώ είναι η συμφωνία.
Γνωρίζουμε ότι όταν παίρνουμε άδεια από τη δουλειά, σας ενοχλεί. Ξέρουμε. Για την οικογένειά μας, όταν πάμε διακοπές, γνωρίζω καλά ότι έχω άλλες πέντε οικογένειες που πρέπει τώρα να κάνουν άδεια για να αντισταθμίσουν τη διασκέδασή μου. Η ενοχή δεν το καλύπτει. Μισούσα τον προγραμματισμό οικογενειακών διακοπών, για τον μόνο λόγο που δεν ήθελα να πω στους γονείς μου ότι παίρνω άδεια.
(Στην πραγματικότητα, για να είμαι απόλυτα ειλικρινής, δεν κάνω τις διακοπές μου πληρωμένες λόγω ενοχής. Ωστόσο, παίρνω μεγάλες διακοπές επί πληρωμή. Και μετά από τέσσερα χρόνια λειτουργίας ενός οικογενειακού σπιτιού παιδικής μέριμνας, τελικά έδωσα στον εαυτό μου μερικές ασθένειες στο συμβόλαιό μου.)
Να γιατί οι πάροχοι παιδικής μέριμνας χρειάζονται και αξίζουν λίγο άδεια επί πληρωμή:
Εκτιμάτε τον εαυτό σας. Ως πάροχος παιδικής μέριμνας, μητέρα, σύζυγος και γυναίκα, έχετε αξία. Έχετε μια σημαντική δουλειά που απαιτεί πολλά και ως εκ τούτου, πρέπει να εξασκήσετε τη φροντίδα του εαυτού σας. Μέρος της άσκησης αυτής της φροντίδας του εαυτού σας είναι η δυνατότητα να έχετε άδεια για να επανασυνδεθείτε με τον εαυτό σας και την οικογένειά σας - και η ίδια αξία ισχύει για τον πάροχο φροντίδας παιδιών σας.
Ο πάροχος παιδικής μέριμνας εκτιμά τη δουλειά του. Μοιάζει με αντίφαση - αλλά πιστεύω ότι οι περισσότερες μαμάδες το καταλαβαίνουν - είμαστε καλύτεροι γονείς όταν έχουμε χρόνο να γεμίσουμε τα φλιτζάνια μας. Ως φροντιστές των παιδιών σας, έχετε αυτήν την εκπληκτική, όμορφη τιμή να διαμορφώνετε και να μεγαλώνετε τα παιδιά σας και δεν το παίρνουμε ασήμαντα. Θέλουμε να το κάνουμε καλά. Αλλά είναι σχεδόν αδύνατο να χύσετε τον εαυτό σας όταν το δικό σας κύπελλο είναι άδειο.
Δεν μπορούμε να είμαστε οι "Μαμά που χαμογελά"Όλη την ώρα χωρίς να φροντίζουμε τον εαυτό μας, επίσης. Να το θέσω απλά, το να είσαι καλός πάροχος παιδικής μέριμνας και να ασκείς αυτο-φροντίδα συμβαδίζουν. Και αυτό σημαίνει, πολύ συχνά, άδεια επί πληρωμή.
Πάρτε το από εμένα: παρόχους παιδικής μέριμνας χρειάζομαι να πάρουν χρόνο για τον εαυτό τους. Γονείς, σέβεστε το άτομο που βοηθά στην ανατροφή των παιδιών σας και κατανοήστε την ανάγκη τους για αυτο-φροντίδα. Απλώς τους βοηθά να μπορούν να προσφέρουν στα μικρά σας όλη την αγάπη και τη φροντίδα που χρειάζονται.