Η Walmart επεκτείνει την άδεια μητρότητας και πατρότητας

Οι ΗΠΑ δεν είναι ακριβώς στην κορυφή της λίστας όταν πρόκειται για χώρες που προσφέρουν τρελά-φοβερά επιδόματα οικογενειακής άδειας. Αλλά αυτό δεν πρόκειται να εμποδίσει τη Walmart να προσθέσει τις παροχές μητρότητας και γονικής άδειας. Μαζί με άλλα κίνητρα, όπως αύξηση του αρχικού ωρομισθίου τους και εφάπαξ $ 1.000 μπόνους μετρητών για επιλέξιμους συνεργάτες, ο μεγάλος έμπορος λιανικής κάνει ένα βήμα για να το διευκολύνει μητρική εταιρεία.

Η νέα διευρυμένη πολιτική γονικής άδειας της Walmart θα δώσει σε ωρομίσθιους συνεργάτες πλήρους απασχόλησης 10 εβδομάδες άδεια μητρότητας με αποδοχές. Μαζί με την αύξηση της άδειας μητρότητας, η Walmart προσθέτει επίσης έξι εβδομάδες γονικής άδειας επί πληρωμή. Αυτό ισχύει τόσο για τους ωρομίσθιους όσο και για τους μισθωτούς.

Ο μεγάλος λιανοπωλητής θέλει επίσης να βοηθήσει συνεργάτες που θέλουν να υιοθετήσουν. Το σχέδιο βοήθειας υιοθεσίας τους παρέχει 5.000 $ ανά παιδί για ωρομίσθιους και μισθωτούς υπαλλήλους πλήρους απασχόλησης. Οι συνεργάτες μπορούν να χρησιμοποιήσουν αυτά τα χρήματα για να πληρώσουν για τέλη που χρεώνουν οι υπηρεσίες υιοθεσίας, τέλη μετάφρασης, ακόμη και για τα νομικά τέλη που αποτελούν μέρος της διαδικασίας υιοθεσίας.

Ο Doug McMillon, Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της Walmart, δήλωσε σε δελτίο τύπου: «Σήμερα, βασίζουμε τις επενδύσεις που κάναμε σε συνεργάτες, στους μισθούς τους και ανάπτυξη δεξιοτήτων ». Και πρόσθεσε: «Είναι οι άνθρωποι μας που κάνουν τη διαφορά και εκτιμούμε πώς εργάζονται σκληρά για να διευκολύνουν κάθε μέρα τους πολυάσχολους οικογένειες."

Με τις νέες πολιτικές βοήθειας για τη μητρότητα, την πατρότητα και την υιοθεσία της Walmart, σίγουρα κάνουν μια δήλωση και κάνουν περισσότερα για να βοηθήσουν τους υπαλλήλους τους να γονέψουν ενώ εξακολουθούν να εργάζονται.

Πόσες εβδομάδες άδεια μετ 'αποδοχών πιστεύετε ότι είναι αρκετές μετά την απόκτηση ή την υιοθεσία ενός μωρού; Μοιραστείτε τις σκέψεις σας στα παρακάτω σχόλια.