Αυτή η ερώτηση για τη συνέντευξη εργασίας του μπαμπά είναι περισσότερο από φιλική προς την οικογένεια

Ο Eric Arnold, διευθύνων σύμβουλος της καναδικής εταιρείας χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών Planswell, ξέχασε ότι δεν είναι εντάξει να ρωτήσετε έναν πιθανό υπάλληλο είτε έχουν παιδιά είτε όχι. Αλλά πριν κάποιος τρολάρει τον μπαμπά για την όχι και τόσο νόμιμη ερώτησή του, ελέγξτε τον λόγο πίσω από αυτήν την τυχαία έρευνα συνέντευξης.

Ο Άρνολντ δεν είχε καμία απολύτως κακή πρόθεση όταν ρώτησε έναν αιτούντα αν είχαν παιδιά. Αντ 'αυτού, ο διευθύνων σύμβουλος και πατέρας τεσσάρων παιδιών, είναι όλα για αυτό!

φωτογραφία: Λεάντρο Βενδραμίνι μέσω Pexels

Σε πρόσφατη ανάρτηση στο LinkedIn Ο Άρνολντ έγραψε: «Δεν μπορείτε να ρωτήσετε αν ένας υποψήφιος έχει παιδιά. Το ξέχασα αυτό κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης… Σταμάτησαν, έριξαν μια περίεργη ματιά και είπαν «όχι». Ξεχνάω ότι οι άνθρωποι κάνουν διακρίσεις σε βάρος των γονέων ». Ο Άρνολντ συνέχισε: «Η ομάδα μας έχει 15 παιδιά, 4 από τα οποία είναι δικά μου. Ενδέχεται να εμφανιστούμε μετά την πτώση στις 9 το πρωί. Συχνά φεύγουμε στις 5 για δείπνο. Μπορεί να τρέξουμε αν καλέσει το σχολείο… Αλλά κάνουμε καταπληκτική δουλειά ενδιάμεσα. Δεν τα καταφέρνουμε παρά τις οικογένειές μας… Πετυχαίνουμε εξαιτίας τους ».

Και έχουμε μόνο ένα πράγμα να πούμε - ο Άρνολντ εξακολουθεί να προσλαμβάνει;

—Ερίκα Λουπ

ΣΧΕΤΙΚΕΣ ΙΣΤΟΡΙΕΣ

Συγχαρητήρια στους γονείς που εργάζονται στο Κονέκτικατ! Ο Κυβερνήτης σας μόλις υπέγραψε νόμο για αμειβόμενη οικογενειακή άδεια

Αυτό το κράτος ξεκινά 16 εβδομάδες οικογενειακής άδειας επί πληρωμή: Τι πρέπει να γνωρίζουν οι γονείς

Αυτό το κράτος θα δώσει τώρα 12 εβδομάδες οικογενειακής άδειας επί πληρωμή στους γονείς