Walmart hilft Müttern mit diesem unglaublichen Programm, wieder in die Arbeitswelt zurückzukehren

Nach der Geburt von Kindern wieder ins Berufsleben einzusteigen, ist nicht immer einfach, insbesondere wenn Sie eine Lücke in Ihrem Lebenslauf haben. Walmart hat gerade Pläne zur Erweiterung eines erfolgreichen Rückholprogramm das gibt frischgebackenen Müttern eine Chance, wieder ins Berufsleben zurückzukehren.

Letztes Jahr hat Walmart das Path Forward-Programm ins Leben gerufen, das darauf abzielt, Ausbildungs- und Arbeitsmöglichkeiten für Mütter zu schaffen, die nach einer Auszeit für ihre Babys versuchen, wieder ins Berufsleben einzusteigen. Jetzt hat das Unternehmen gerade angekündigt, das Programm auf mehrere Standorte in den USA auszudehnen Land einschließlich San Bruno, Sunnyvale und Carlsbad, Kalifornien, Bentonville, Arkansas und Reston, Virginia.

Foto: Mit freundlicher Genehmigung von Walmart

Das Programm sucht bis zu 100 Kandidaten, mehr als das Dreifache der Anzahl im ersten Jahr des Programms. Es steht Frauen offen, die über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung verfügen und eine Arbeitspause von mindestens zwei Jahren zur Pflege eingelegt haben.

Das „Returnship“-Programm vermittelt den Teilnehmern Fähigkeiten wie Software-Engineering und Produktentwicklung und bietet vier Monate lang Erfahrung in den Bereichen Engineering, User Experience, Produktmanagement und Data Science an Zeitraum. Am Ende des letztjährigen Programms nahmen fast drei Viertel der Frauen eine Vollzeitstelle bei Walmart an.

Interessierte Bewerber können sich am 29. Mai in Sunnyvale, Kalifornien, für eine Recruiting-Veranstaltung anmelden. 2019. Weitere Informationen zum Programm und zur Anmeldung finden Sie auf der Website Hier.

—Shahrzad Warkentin

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