Was ich auf meiner Reise zur Einstellung des perfekten Babysitters gelernt habe

Bevor ich ein Kind bekam, sagte ich mir, dass ich ein praktischer Elternteil sein würde. Ich habe mir geschworen, dass ich mich persönlich um alle Bedürfnisse meines Kindes kümmern werde. Aber damals war ich ein idealistischer 20-Jähriger, der keine konkreten Karrierepläne hatte.

Mein Mann und ich haben geheiratet und in dieser Zeit bin ich beruflich weitergekommen. Drei Jahre später wurden wir mit einem wunderschönen Baby gesegnet.

Zu diesem Zeitpunkt in meinem Leben war es für mich jedoch einfach keine Option, meinen Job aufzugeben eine Vollzeit-Mutter und Hausfrau wie ich es ursprünglich geplant hatte. Obwohl ich meine Arbeitszeiten etwas flexibler gestalten konnte, fiel es mir jedoch schwer, mein Versprechen einzuhalten, ein praktisches Elternteil zu werden, sobald ich wieder zur Arbeit kam.

Der Übergang von einer hochkarätigen Karrierefrau zur berufstätigen Mutter war schwierig. Aber zum Glück war mein Mann bei jedem Schritt dabei – wir waren ein tolles Team. Wir passten abwechselnd unsere Zeitpläne an und übernahmen die Erziehungsaufgaben, während der andere bei der Arbeit war.

Es gab aber auch Tage, an denen wir beide einfach nicht erreichbar waren, und da war ich auf meine Schwiegermutter angewiesen.

Natürlich konnte diese Einrichtung nicht ewig dauern. Meine Schwiegermutter musste wegziehen, als sie wieder heiratete, und obwohl sie immer noch helfen wollte, war es einfach nicht machbar, jeden Tag drei Stunden Auto zu fahren, um meine Tochter bei ihr zu lassen.

An diesem Punkt mussten wir nach anderen Optionen suchen. Da wir sie weder in der Kita lassen wollten noch eine Vollzeit-Nanny brauchten, haben wir uns entschlossen, eine Babysitter auf Abruf, den wir jederzeit kontaktieren konnten, wenn wir jemanden brauchten, der auf unsere Tochter aufpasste, während wir beide waren Arbeit.

Überraschenderweise, einen Babysitter einstellen war schwieriger, als wir uns beide vorgestellt hatten. Da unsere Tochter damals noch so jung war, wollten wir nicht irgendjemanden einstellen – wir wollten jemanden, der Erfahrung in der Kinderbetreuung hat. Also haben wir Anzeigen geschaltet und die Leute, die wir kannten, um Empfehlungen gebeten. Es war ein langer und langsamer Prozess, da ich mir der Person, die wir unserem Kind anvertrauen, ganz sicher sein wollte. Ich habe eine umfangreiche Anforderungsliste erstellt, ausführliche Interviews geführt und nach mindestens fünf Referenzen gefragt. Ich habe sogar eine People Search-Website genutzt, um mehr über den Hintergrund jedes Bewerbers herauszufinden. Mir ist klar, dass dies einigen Leuten wahrscheinlich übertrieben erscheint, aber ich musste sicher sein – ich wollte die Sicherheit meines Kindes und unseres Zuhauses nicht gefährden.

Wie erwartet erforderte die Suche viel Versuch und Irrtum. Es fiel uns schwer, jemanden zu finden, der alle unsere Voraussetzungen erfüllte, daher gab es Zeiten, in denen wir uns niederlassen mussten. Natürlich haben wir nie jemanden bekommen, der schrecklich war, aber es war schwer, jemanden zu finden, der sowohl fähig als auch zuverlässig war. Auf jüngere Babysitter (meistens Teenager) kann man sich besonders schwer verlassen, da sie Hausaufgaben, Schulprojekte, außerschulische Aktivitäten und gelegentlich Highschool-Partys haben.

Sie waren nicht immer verfügbar, was verständlich war. Aber andererseits war es eine vorübergehende Lösung. Am Ende haben wir ständig gesucht, weil wir jemanden haben wollten, den wir jederzeit erreichen können.

Eine der Lektionen, die ich aus diesem Prozess gelernt habe, ist, dass das Alter des Sitters wichtig ist. Wenn Sie ein 10-jähriges Kind haben, kann es in Ordnung sein, einen Teenager einzustellen, aber für Kinder unter fünf Jahren ist es ideal, um jemanden über 40 zu bekommen, da er viel Erfahrung in der Selbsterziehung hat Kinder.

Eine andere Sache, die ich gelernt habe, ist, dass trotz der Existenz von Einstellungswebsites, die speziell auf Kinder zugeschnitten sind Pflegepersonal, der beste Weg, einen Sitter einzustellen, ist immer noch eine Empfehlung von jemandem, den Sie kennen und Vertrauen. Abgesehen von dem sofortigen Gefühl, dass diese Person aufgrund ihrer bestehenden Erfolgsbilanz mit der Person, die an Sie weitergeleitet wurde, ist es auch einfacher, mehr über die Person zu erfahren, ohne auf Hintergrundprüfungen und intensives Online-Verfahren zurückgreifen zu müssen schleichen.

Schließlich fand ich den perfekten Babysitter – die Nachbarin meiner Kollegin, Jane, die ein paar Blocks von unserem Haus entfernt wohnt. Sie ist Witwe in ihren 50ern, lebt mit ihren erwachsenen Kindern und aus dem Haus allein und hat viel Freizeit.

Sie erzählte mir, dass sie Krankenschwester war, bevor sie sich entschied, Vollzeit-Hausfrau zu werden, und dass sie sich nicht nur um ihre Kinder, sondern auch um die Kinder ihres Bruders kümmerte. Ihr Bruder wurde in jungen Jahren alleinerziehender Vater, also hatte sie freundlicherweise mitgeholfen und auch ihre Nichte und ihren Neffen großgezogen.

Natürlich habe ich sie trotz der glühenden Empfehlung meiner Kollegin gründlich geprüft. Jane schien fast zu gut, um wahr zu sein, also suchte ich sie auf (zu diesem Zeitpunkt war ich wirklich gut darin geworden Leute online finden) im Internet, prüfte ihre Referenzen und ordnete sogar eine Hintergrundrecherche an.

Ich war aufgeregt, sie einzustellen, aber ich musste sicher sein. Zum Glück alles überprüft.

Nun, Jane war alles andere als der typische junge und energische Teenager, der normalerweise in den Sinn kommt, wenn das Wort „Babysitter“ wird erwähnt, und zugegebenermaßen scheint sie nicht bereit zu sein, einem aufgeregten hinterherzujagen Kleinkind. Aber sie ist großartig mit Kindern und liebt meine geliebte Tochter, als wäre sie ihre eigene. Sie ist auch sehr fähig, äußerst sachkundig, aufmerksam, geduldig und vor allem zuverlässig. Ich bin immer beruhigt, weil ich weiß, dass sie sich ausreichend um mein Kind kümmert, um sich richtig (und liebevoll) um seine Bedürfnisse zu kümmern, während mein Mann und ich bei der Arbeit waren.

Meine Tochter ist jetzt fünfeinhalb und sie liebt ihre „Nana“ Jane absolut. Sie sind fast unzertrennlich, und es gibt niemanden, den mein Mann und ich unserem Kind mehr anvertrauen würden (außer meiner Schwiegermutter natürlich).

Ich habe bei unserer langen und mühsamen Suche nach einem Babysitter für unser Kind viel gelernt. Ich habe gelernt, dass es wichtig ist, beim ersten Treffen darauf zu achten, wie sie mit meinem Kind umgehen. Ich habe gelernt, mich nicht auf das zu verlassen, was sie über sich selbst zu sagen haben. Ich habe gelernt, dass wir in Sachen Kinderbetreuung, richtige Ernährung und Disziplin auf der gleichen Seite sein müssen. Ich habe gelernt, dass es wichtig ist, sicherzustellen, dass wir uns über die zu erwartenden Aufgaben und Verantwortlichkeiten im Klaren sind.

Und schließlich habe ich gelernt, dass es viele tolle Leute gibt – man muss nur wissen, wo (und wie) man suchen muss.

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