Zusammenarbeit mit Kindern? 7 praktische Tipps für die gemeinsame Nutzung von Speicherplatz
Plötzlich ist Ihr Zuhause Zirkus, Wohnschule und Büro unter einem Dach. Mit dieser neuen Situation kommen neue Herausforderungen, indem Sie versuchen, von zu Hause aus zu arbeiten, sich um Ihre Kinder zu kümmern und alles zu bewältigen. Zu Ihrem Glück ist Seattles eigenes Sproutable-Team hier, um Tipps zu teilen, die Sie auf den richtigen Weg bringen und Ihre Perspektive vom Chaos zu Chancen verändern. Lesen Sie weiter, um den Zirkus zu zähmen.
Seien Sie flexibel und bereit, Ihren Raum neu zu organisieren. Überlegen Sie gemeinsam Lösungen und bewegen Sie Dinge physisch, um Ihre Co-Working-Spaces zu schaffen (denken Sie daran, die Bedürfnisse aller zu berücksichtigen – das bedeutet auch Sie, Eltern). Legen Sie einen Raum für wichtige Anrufe oder hochrangige Arbeiten fest, die Ruhe erfordern, und bringen Sie ein Schild an der Tür an, damit Kinder wissen, wann Sie absolut tabu sind. Lernen muss nicht nur am Schreibtisch stattfinden. Ziehen Sie „Stationen“ für Kinder in Betracht, die Aktivitäten in Grenzen halten und ihnen erlauben, sich von Station zu Station zu bewegen. Beurteilen Sie Ihre Outdoor-Optionen (denken Sie: Hinter- oder Vorgarten oder Veranden) und suchen Sie nach Möglichkeiten, wie Kinder Gehirnpausen einlegen können, um ihren Körper zu bewegen und die Verbindungen zwischen der rechten und linken Gehirnhälfte zu verbessern. Durch die Umkleidekabinen können Kinder, genau wie beim Klassenwechsel, neue Interessen finden, um die Aufmerksamkeit aufrechtzuerhalten, und Erwachsene erhalten einen Schub an geistiger Gesundheit.
Elterntipp: Verändern Sie Ihre Denkweise von Supervision zu Kooperation und Verbindung.
Tipp für Kleinkinder: Stellen Sie Yogamatten oder Decken mit jeweils einer anderen Aktivität auf (Puzzles, Bücher, Kunsthandwerk, alter Computer, der nicht funktioniert, Hörbuchstation mit Kopfhörer) in dem Raum, in dem Sie arbeiten, damit Sie sie im Auge behalten und ihnen körperlich helfen können, wenn erforderlich.
Tipp für Kinder im schulpflichtigen Alter: Lassen Sie sie ihr „Büro“ dekorieren und eine Bestandsaufnahme der Vorräte vornehmen, die sie möglicherweise benötigen. Lassen Sie sie einen Raum oder Platz für jede Klasse oder jedes Thema auswählen, an dem sie arbeiten, je nachdem, ob sie zusätzliche Hilfe von Ihnen benötigen.
Holen Sie sich die alte Schule mit Plakatkarton oder Tonpapier. Lassen Sie Ihre Kinder die Führung übernehmen und gestalten Sie ihren eigenen Tagesablauf. Routinen bringen Sicherheit und Vorhersehbarkeit für Kinder und auch für Erwachsene! Treten Sie zurück und seien Sie ihr Führer, indem Sie Fragen von einem wahren Ort der Neugier stellen wie: "Was fehlt in Ihrer Routine?", "Meinen Sie, das ist genug Zeit? für Mathe?" oder „Gibt es etwas, das Sie in der Schule machen würden, das Sie hier hinzufügen möchten?“ Kleinkinder lieben es, Erwachsenen nachzueifern, daher kann das Training eine lustige Ergänzung sein Zeit. Stellen Sie ein Handtuch oder eine Matte auf und lassen Sie sie sich dehnen und tanzen. Machen Sie das auch zu Ihrer Trainingszeit, damit Sie die gesunde Stunde mit ihnen teilen können.
Elterntipp: Verändern Sie Ihre Denkweise vom Drill Sergeant zur Unabhängigkeit.
Tipp für Kleinkinder: Machen Sie Polaroid-Bilder von den verschiedenen Teilen ihres Tages, um ihre visuelle Routine zu ergänzen. Stellen Sie Fragen wie: "Was kommt als nächstes in Ihrer Routine?" um bei den Übergängen zu helfen. Planen Sie Zeit für frische Luft ein und lassen Sie sie so tun, als wären sie verschiedene Tiere, die spazieren gehen.
Tipp für Kinder im schulpflichtigen Alter: Planen Sie eine Zeit ein, in der sie der Experte sein können und anderen Familienmitgliedern ihre bevorzugten Fähigkeiten beibringen, z. B. Jonglieren oder Schleimherstellung.
Vermute nichts! Anstatt zu raten, wer wofür zuständig ist, sollten Sie sich so klar wie möglich machen und Rollen benennen. Machen Sie es sich zum Vergnügen, indem Sie Titel wie Chief Pyjama Engineer oder Shoe Fairy auswählen. Entscheiden Sie im Voraus über die Aufteilung der Verantwortlichkeiten, da sich ein Teil der Arbeit möglicherweise verschoben hat. Wäsche, Mahlzeiten und sogar wer beim Baden hilft, können zu Groll führen, wenn die Rollen nicht geklärt sind. Wie bei Arbeitstreffen hängt der Erfolg Ihrer Familie von Kommunikation und einem straffen Kalender ab. Seien Sie abwechselnd der Ansprechpartner bei jüngeren Kindern, um sich gegenseitig Pausen zu geben, damit die Kinder wissen, an wen sie sich wenden können, anstatt sie während der wichtigen Arbeitszeit zu unterbrechen. Die Zuweisung eines Erwachsenen zu einem Kind kann auch hilfreich sein, um die mentale Belastung beim Verwalten von Schul- und Aktivitäts-E-Mails mit mehreren Kindern zu verringern. Dies ist eine Chance, Ihren Kindern eine respektvolle und durchsetzungsfähige Kommunikation zu vermitteln, zusammen mit Gerechtigkeit unter allen.
Elterntipp: Verändern Sie Ihre Denkweise von Ressentiments hin zu Zusammenarbeit und Beitrag.
Tipp für Kleinkinder: Nehmen Sie sich Zeit für das Training. Lehrbeiträge wie Bücher in den Mülleimer legen, Türknöpfe und Lichtschalter abwischen, Besteck sortieren und Lebensmittel ausladen.
Tipp für Kinder im schulpflichtigen Alter: Bleiben Sie neugierig, wenn Sie die Pläne für den nächsten Tag im Rahmen ihrer Routine überprüfen. Stellen Sie Fragen wie: „Was ist Ihr Plan für das Lesen von Sachbüchern?“ und „Haben Sie genügend Zeitschriften zur Auswahl?“
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Liebe den, den du hast. Egal, wie sehr Sie sich wünschen, dass Ihr Kind im Moment der unabhängige, ruhige Workaholic wäre, es gibt keine sich ändernden Persönlichkeiten. Beobachten Sie, wie Ihre Kinder am besten lernen und finden Sie kleine Möglichkeiten, sich an sie anzupassen. Alle Kinder sehnen sich nach Verbindung, geben sich aber mit Aufmerksamkeit zufrieden. Dies ist eine Chance, sich auf die Qualität Ihrer Interaktionen statt auf die Quantität zu konzentrieren. Wie können Sie Ihre Etiketten neu gestalten, um ihre Stärken zu zeigen? Hyper kann auch leidenschaftlich und kreativ sein; vorsätzlich kann selbstbewusst und durchsetzungsfähig sein; Bedürftige können auch liebevoll und sozial sein. Nutzen Sie ihre Stärken, um Ihre Familiensysteme zu personalisieren und lösungsorientiert zu bleiben, ohne Schuldzuweisungen.
Elterntipp: Stellen Sie Ihre Denkweise auf Inklusivität um.
Tipp für Kleinkinder: Nehmen Sie ihre aktive Phase an und nehmen Sie sie in Ihre Trainingsroutine zu Hause auf, um Ihr Training multitaskingfähig zu machen und gleichzeitig ihr Wackeln herauszuholen.
Tipp für Kinder im schulpflichtigen Alter: Bleiben Sie flexibel, um den besten Lernmodus zu erreichen, und passen Sie alle akademischen Anforderungen an diese Zeiten an; sie können sogar Hörbücher hören, während sie auf einem Trampolin springen! Manche Kinder sind morgens am konzentriertesten, andere nachmittags oder abends.
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Geben Sie einem glücklichen Kind kein Eis. So verlockend Belohnungen auch sind, vermeiden Sie die extrinsischen Motivatoren. Dies ist eine Gelegenheit, intrinsische Motivation zu lehren und Eigeninitiative zu entwickeln, damit Kinder nicht aufgeben, wenn Herausforderungen auftreten. Bieten Sie stattdessen Ermutigung an, bestätigen Sie ihre Gefühle und bleiben Sie im gegenwärtigen Moment. Bleiben Sie in Verbindung und fest, damit sie Resilienz aufbauen und große Gefühle und harte Arbeit annehmen können. Die Profis von Sproutable lieben jede Chance, eine Wachstumsmentalität bei Kindern zu fördern.
Elterntipp: Wechsel von extrinsischer zu intrinsischer Motivation.
Tipp für Kleinkinder: Folgen Sie diesem Beispiel, um Ihre professionellen Elternfähigkeiten unter Beweis zu stellen: „Sie möchten noch ein Buch lesen und wir haben unsere drei bereits vor dem Mittagsschlaf gelesen. Es ist in Ordnung, enttäuscht zu werden. Du lässt dein Gehirn wachsen, indem du wartest. Wo sollen wir es hinstellen, damit wir daran denken, es heute Nachmittag zu lesen?“
Tipp für Kinder im schulpflichtigen Alter: Hier ist ein weiteres Beispiel, das Sie Ihrer Toolbox hinzufügen können: „Es tut mir leid, dass Sie sich mit diesem letzten Teil so schwer tun. Es sieht herausfordernd aus und ich weiß, dass Sie es bewältigen können. Willst du neben mir sitzen, während du fertig bist?“
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Ersparen Sie sich den Stress bei der Arbeit von zu Hause aus, indem Sie Ihren eigenen Zeitplan veröffentlichen, damit die Familie sehen kann, wie voll der Tag ist. Teilen Sie Ihren Arbeitsplan mit und bringen Sie ihn in Ihre Welt, um die verschiedenen Teile Ihres Tages zu beschreiben, einschließlich wichtiger Besprechungen. Motivationsforschung sagt Eltern, dass Kinder Relevanz oder das Warum brauchen, um motiviert zu werden, ihr Verhalten zu ändern. Zu erklären, warum ein bestimmtes Telefonat oder eine Besprechung wichtig ist, kann viel bewirken. Rollenspiele mit Zoom-Meetings oder Telefonkonferenzen und Rollentausch, um zu üben und zu planen, was Kinder tun können, wenn Sie sich absolut auf die Arbeit konzentrieren müssen. Dann setzen Sie diese Noise Cancelling-Kopfhörer auf und seien Sie der Boss, der weiß, dass Sie es sind. Nehmen Sie sich zehn Minuten (es dauert nicht viel) für sich selbst, wenn die Kinder jede Nacht eingeschlafen sind, um ein paar tiefe Atemzüge zu nehmen, etwas Platz zu bekommen, den Kopf frei zu bekommen und für den nächsten Tag neu zu denken.
Elterntipp: Stellen Sie Ihre Kommunikation lösungsorientiert um.
Tipp für Kleinkinder: Tragen Sie dieses Beispiel in Ihre Elterndatenbank ein: „Wenn Sie während der Ruhezeit aus Ihrem Zimmer kommen, ist dies nicht hilfreich für Ihr Gehirn, Ihren Körper oder meine Ruhezeit. Lass uns üben, wie du in deinem Bett bleibst und was du tun kannst, um deinen Körper auszuruhen, wenn du nicht schlafen kannst.“
Tipp für Kinder im schulpflichtigen Alter: Hier ist noch etwas, das Sie Ihrer Sammlung hinzufügen können: „Ich weiß es zu schätzen, dass Sie Ihr eigenes Mittagessen zubereiten, und ich stelle fest, dass das Geschirr noch auf der Theke steht. Was brauchst du morgen, um dich daran zu erinnern, danach aufzuräumen, da ich den ganzen Tag in Meetings sein werde?“
So intensiv diese Zeit auch sein mag, es ist auch eine Chance für Eltern, langsamer zu werden und darüber nachzudenken, was für ihre Familie wichtig ist. Erstellen Sie unabhängig vom Alter Ihrer Kinder eine Liste der Eigenschaften oder Eigenschaften und Lebenskompetenzen, von denen Sie hoffen, dass sie sie haben, wenn sie erwachsen sind. Wenn Sie sich Ihr Kind mit 25 vorstellen, welche Lebenskompetenzen erhoffen Sie sich von ihm? Vielleicht ist es Kreativität, Mitgefühl, finanzielle Fähigkeiten oder noch besser, ein Sinn für Humor! Wenn Sie auf diese lange gemeinsame Zeit zu Hause zurückblicken, woran werden Sie sich erinnern? Woran werden sich Ihre Kinder erinnern? Die Profis von Sproutable sagen, dass echte Momente Lernmomente sind.
Tipp für die ganze Familie: Erstellen Sie gemeinsam eine Familiencharta. Schreiben Sie zunächst auf, wie Sie sich als Familie fühlen möchten und was Ihnen wichtig ist, und listen Sie dann auf, wie Sie miteinander umgehen werden, um diese Gefühle und Werte zu fördern. Überprüfen Sie sie wöchentlich durch Familientreffen.
Die Mitbegründer von Sproutable, Alanna und Julietta, trafen sich als Nachbarn, die einen Zaun teilten, mit einer Leidenschaft, Eltern zu helfen. Mit Alannas Hintergrund in den Bereichen öffentliche Gesundheit, Früherziehungskommunikation und Entwicklung von Chancengleichheitspolitik und Juliettas Hintergrund als Schulpsychologin und Schulberaterin kombinierten sie ihre frühkindliche Expertise zu schaffen Keimfähig. Sie bieten Online-Kurse und privates virtuelles Coaching an, die auf Positiver Disziplin, Adlerianischer Psychologie und der neuesten Traumaforschung zur kindlichen Entwicklung basieren. Alle Expertenantworten, Tipps und Tools wurden von Eltern getestet und von Kiddo genehmigt. Rote Dreirad-Leser erhalten 30% Rabatt (mit Code .) DREIUNDZIG) bei der Anmeldung für die Online-Serie zum Selbststudium, Wie man bemerkenswerte Kinder wachsen lässt.
Psst... Sie haben noch Fragen, die Antworten brauchen? Senden Sie sie per E-Mail an [email protected]. Eltern können sich auch die neuesten Q&A- und Anleitungsvideos auf Sproutables ansehen Youtube Kanal.
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Online: besproutable.com
—Natalie Compagno
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