Einen Sitter, eine Nanny oder einen Familienassistenten einstellen: Was ist der Unterschied?

Foto: Mit freundlicher Genehmigung der Walt Disney Studios

Sie haben kleine Kinder und brauchen Zeit zum Arbeiten, daher ist eine Kinderbetreuung ein Muss – aber wo fangen Sie an? Benötigen Sie eine Nanny, eine Familienhilfe oder sollten Sie eine Kita in Anspruch nehmen und mit einem Babysitter ergänzen? Bei so vielen verschiedenen Begriffen und Titeln kann es sich sicherlich überwältigend anfühlen!

„Eine große Herausforderung in der Branche besteht darin, dass Begriffe oft verwechselt werden. Dies führt zu einer Diskrepanz bei den Erwartungen, was es für Familien und Kindermädchen schwieriger macht, die Erwartungen in Bezug auf Jobpflichten und Vergütung zu erfüllen“, sagt Daryl Camarillo, Eigentümer von Stanford Park Nannies.

Während es Ausbildungsprogramme und staatliche Anforderungen für Erzieherinnen und Erzieher gibt, sind für Kindermädchen und Sitter, die in unseren Heimen arbeiten, keine Qualifikationen erforderlich. „Lizenzierte Zertifizierungsprogramme für Kinderbetreuung für Kindermädchen, wie das Amslee Institute, sind von entscheidender Bedeutung, um Familien zu helfen, ihre Kinder werden von qualifizierten Personen betreut“, so Dr. Lauren Formy-Duval, Kinderpsychologin, außerplanmäßige Professorin und a Mama.

„Nannies und Sitter, die in eine bezahlbare und qualitativ hochwertige Ausbildung investieren, erwerben nicht nur praktische Fähigkeiten, sondern ermöglichen auch einen Karriereweg, genau wie Lehrer und andere Fachkräfte“, fügt sie hinzu.

Schauen Sie sich zuerst an, was Ihre Familie braucht

Die Kinderbetreuungskosten sind oft die zweitgrößten Familienausgaben und das Gehalt, das Sie sich leisten können, ist eines der wichtigsten Elemente, um eine gute Nanny zu finden. Was ist dein Budget? Wie viele Stunden Kinderbetreuung werden benötigt? Benötigen Sie Unterstützung, wenn die Nanny nicht verfügbar ist? Brauchen Sie eine Nachtpflege?

Nehmen Sie sich Zeit, um so viele logistische Anforderungen wie möglich aufzuschreiben. Erstellen Sie dann eine separate Liste aller Aktivitäten und Aufgaben, die abgeschlossen werden müssen.

Lernen Sie Berufsbezeichnungen und deren Bedeutung kennen

Die Abstimmung der Bedürfnisse der Familie auf die Berufsbezeichnungen und Fähigkeiten der Kinderbetreuung ist entscheidend, um die beste Lösung zu finden. Familien können Mary Poppins realistischerweise nicht zu einem Babysitter-Tarif einstellen, daher ist es wichtig, die verschiedenen Arten von Babysittern, Kindermädchen und Familienassistenten zu verstehen.

Babysitter sorgen über mehrere Stunden für die Sicherheit der Kinder, oft mit den Familienmitgliedern in der Nähe und telefonisch erreichbar. Babysitter haben vielleicht etwas Erfahrung in der Kinderbetreuung, stehen aber oft am Anfang ihrer Kinderbetreuungskarriere.

Helfer der Eltern

Elternbetreuer gelten als Babysitter in Ausbildung, da sie bei der Betreuung der Kinder unter der direkten Aufsicht eines Elternteils oder Erziehungsberechtigten helfen. Oft zu jung oder unerfahren, um sich selbstständig um die Kinder zu kümmern, spielen die Betreuer der Eltern mit den Kindern, füttern Babys oder machen leichtes Mittagessen und erledigen leichte Hausarbeiten.

Als Einstiegsposition in der Kinderbetreuung sollten die Betreuer der Eltern über eine Ausbildung in HLW und Erste Hilfe verfügen, dürfen jedoch keine Erfahrung in der Arbeit mit Kindern haben. Für Personen unter 16 Jahren bietet das Amerikanische Rote Kreuz einen Online-Kurs an und lokale YMCA können einen Babysitter-Trainingstag veranstalten.

Babysitter

Babysitter sorgen über mehrere Stunden für die Sicherheit der Kinder, oft mit den Familienmitgliedern in der Nähe und telefonisch erreichbar. Babysitter arbeiten normalerweise am Wochenende und bieten Spielzeit, Snacks und helfen den Kindern, sich bettfertig zu machen. Die Babysitter können leichte Haushaltsarbeiten erledigen, wie das Abwaschen des Geschirrs oder das Leeren des Windeleimers. Die Betreuer sollten eine HLW- und Erste-Hilfe-Zertifizierung haben und es wird empfohlen, an einer Ausbildung zur Kinderbetreuung teilzunehmen.

Kindermädchen (Teil- oder Vollzeit)

Nannys haben mindestens 3 Monate, aber normalerweise ein Jahr oder länger unter Vertrag und sind für mehrere Kinder während des Arbeitstages verantwortlich, während Familienmitglieder an ihren Plätzen sind Anstellung. Die Betreuung umfasst die Versorgung der Kinder mit Mahlzeiten und Aktivitäten, aber auch Ausflüge und zusätzliche Unterstützung wie z B. den Transport von Kindern zur und von der Schule, von der Schule in den Verein, Sportübungen, Spieltermine und andere Aktivitäten. Kindermädchen arbeiten autonom und können die volle Verantwortung für die Kinder übernehmen, wenn die Familien nicht in der Stadt sind.

Alle Kindermädchen, egal ob Teil- oder Vollzeit, sollten eine CPR- und Erste-Hilfe-Zertifizierung haben und in Kinderbetreuung investieren Training, das altersgerechtes Wachstum, Entwicklung und Aktivitäten vom Neugeborenen bis zum Grundschulalter lehrt. Ernährungs-, Fitness-, Gesundheits-, Kunst-, Musik- und Kommunikationskurse vermitteln praktische Fähigkeiten, um Kindermädchen dabei zu helfen, sich als Kinderbetreuer zu Hause zu profilieren.

Professionelle Nannies & Family Assistants

Professionelle Nannys sind der zentrale Kern, um alle Zeitpläne, Logistik und Bedürfnisse für die ganze Familie zu verwalten. Daryl Camarillo beschreibt die Rolle einer professionellen Nanny:

„Familien betrachten [professionelle] Kindermädchen als Hausangestellte, die alles tun, um die Kinder zu betreuen, zu fördern und zu entwickeln. Dazu gehören Haushaltsaufgaben im Zusammenhang mit der Kinderbetreuung und der Instandhaltung des Hauses wie Flaschenwaschen, Essenszubereitung für die Kinder, Leeren von Windeleimern und der Wäsche der Kinder. Familien suchen Kindermädchen, die das Kind zu Aktivitäten mitnehmen und in seine Entwicklung und Wachstum investieren. Sie sehen die Nanny als Teil des Betreuungsteams.“

Professionelle Kindermädchen können je nach Ausbildung und Erfahrung unterschiedliche Spezialisierungen haben, die ihre Fähigkeiten als Familienhelfer, Erzieher oder sonderpädagogischer Förderer verbessern. Familienassistenten (manchmal auch als Haushaltsmanager oder Nanny Manager bezeichnet) übernehmen Kinderbetreuungsaufgaben mit zusätzlichen Aufgaben wie der Verwaltung eines Wochenplans, der Terminplanung und Arzttermine wahrnehmen, Reinigung abholen, Geburtstagsfeiern planen und ausrichten, Haushaltsorganisation, Einkaufen, Tierbetreuung, Essensplanung und Essenszubereitung für die Familie.

Familienassistenten sind oft ihrer Hauptbeschäftigung verpflichtet und haben die Reife, unbeaufsichtigt zu arbeiten, während sie für mehrere Kinder und ein zugewiesenes Budget verantwortlich bleiben.

Familienassistenten verfügen über eine Kombination aus Kinderbetreuungserfahrung, Ausbildung und Organisationstalent. Familienassistenten haben oft zwei bis fünf Jahre Erfahrung in der häuslichen Kinderbetreuung mit Zusatzerfahrung den eigenen Haushalt zu führen oder in der Dienstleistungsbranche als persönlicher Koch, Tiersitter oder Reinigungsdienst tätig zu sein Anbieter. Die meisten haben CPR- und Erste-Hilfe-Zertifizierungen und die meisten haben Kinderbetreuungs- und Haushaltsmanagementprogramme abgeschlossen.

Fachkindermädchen haben unterschiedliche Qualifikationen, zu denen oft ein Hochschulabschluss in der frühkindlichen Bildung gehört, Sonderpädagogik oder Psychologie mit vielfältigen Berufserfahrungen als Nanny, in Kitas, Lehre oder Befürwortung. Spezialisten können auch Reisekindermädchen sein oder in Montessori-, RIE- oder Waldorf-Kinderentwicklungsansätzen ausgebildet werden.

Spezialisierte Nannys sind leidenschaftlich bei ihrer Arbeit und oft führend in der Nanny-Branche. Viele spezialisierte Nannys arbeiten für hochkarätige und/oder vermögende Familien und sind auf dem Nanny-Markt äußerst begehrt.

Nutzen Sie Ihre Ressourcen

Nachdem Sie Ihre familiären Bedürfnisse aufgelistet und die Stellenbezeichnungen abgeglichen haben, können Sie Online-Ressourcen und lokale Netzwerke nutzen, um Kandidaten zu suchen oder über eine Nanny-Agentur zu arbeiten. Viele Familien vernetzen sich mit anderen Eltern, sprechen mit Betreuern von Kitas und Kinderanimationen und nutzen Online-Jobbörsen, um tolle Nannys und Sitter zu finden.

„Es ist zeitaufwändig, potenzielle Sitter zu screenen und zu interviewen“, sagte Lisa Merriweather, eine berufstätige Mutter in Los Angeles. „Ich suche nach einer Investition in die Ausbildung zur Kinderbetreuung und rufe ihre Referenzen immer an, nachdem ich einen Hintergrundcheck durchgeführt habe.“ EIN seriöse Kindermädchen oder inländische Vermittlungsdienste können Ihnen auch dabei helfen, Top-Kindermädchen und -Sitter in Ihrer Nähe zu finden, was Ihnen Zeit spart und Anstrengung.