Dieser Staat führt 16 Wochen bezahlten Familienurlaub ein: Was Eltern wissen sollten
Der US-Bundesstaat Washington schließt sich Kalifornien und einer Handvoll anderer Staaten an, um Fortschritte zu erzielen bezahlter Familienurlaub, mit der Einführung eines neuen Programms, das bis zu 16 Wochen bezahlten Urlaub für frischgebackene Eltern vorsieht.
Ab Jan. Januar 2020 haben Arbeitnehmer im Bundesstaat Washington Anspruch auf 12 Wochen bezahlten Urlaub, um sich um ein neues Baby zu kümmern und es zu pflegen, während Paare einen kombinierten Urlaub von bis zu 16 Wochen nehmen können. Bei Schwangerschaftskomplikationen, wie von einem Arzt definiert, können bis zu 18 Wochen dauern. Die Leistungen werden über das neu eingeführte Programm für bezahlten Familien- und Krankenurlaub des Staates verfügbar sein.
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Seit Anfang des Jahres haben Arbeitnehmer und einige Arbeitgeber damit begonnen, Lohnsummenprämien in den landesweiten Versicherungspool einzuzahlen, der das Programm finanzieren wird. Der durchschnittliche Arbeiter zahlt nur 2 US-Dollar pro Woche an den Fonds. Jeder, der im letzten Jahr mindestens 820 Stunden bei einem oder mehreren Arbeitgebern gearbeitet hat, einschließlich öffentliche, stundenweise, angestellte und Teilzeitbeschäftigte, hat Anspruch auf bezahlte Familien- und Krankenversicherung Verlassen. Auch Selbständige können sich anmelden. Die ausgezahlte Leistung ist ein Prozentsatz des regulären Lohns einer Person mit einer Obergrenze von 1.000 USD pro Woche.
Erst letzten Monat hat der neue Gouverneur von Kalifornien, Gavin Newsom, vorgeschlagen, ähnliches Programm bis zu sechs Monate bezahlten Urlaub anzubieten. Da immer mehr Staaten die Notwendigkeit und Vorteile von bezahltem Familienurlaub anerkennen, wird der Rest des Landes hoffentlich bald nachziehen.
—Shahrzad Warkentin
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