Eltern, die von zu Hause aus arbeiten, suchen nicht weiter, Amazon stellt 5.000 neue Remote-Mitarbeiter ein

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Zu Hause bleibende Eltern haben viele Vorteile (z. B. keine Kinderbetreuung bezahlen zu müssen), aber einer der Nachteile ist der Einkommensverlust. Von zu Hause aus zu arbeiten bietet Ihnen das Beste aus beiden Welten, aber es ist nicht immer einfach, eine flexible Position zu finden, die es Ihnen ermöglicht, aus der Ferne zu arbeiten. Aus diesem Grund ist die jüngste Ankündigung von Amazon, Tausende von neuen Mitarbeitern einzustellen, so aufregend.

Amazon hat seit jeher ein einzigartiges Geschäftsmodell, daher sollte es nicht überraschen, dass das Unternehmen Pläne seinen Mitarbeiterpool um 5.000 neue Arbeitsplätze zu erweitern, allesamt flexible Arbeitsplätze, die von zu Hause aus erledigt werden können. Die neuen Jobs werden in der Kundendienstabteilung sein, und viele von ihnen werden mit Zusatzleistungen verbunden sein – was in der Welt der Teilzeitarbeit von zu Hause aus ziemlich selten ist.

Der Gehaltssatz und die Stunden wurden nicht bekannt gegeben, obwohl laut

INC Es wird gemunkelt, dass es sich um einen Stundensatz von etwa 10 US-Dollar handelt. Der wahre Segen sind jedoch die Vorteile. Laut Amazon hat jeder Mitarbeiter, der 20 Stunden oder mehr arbeitet, Anspruch auf das großzügige Leistungspaket des Unternehmens, das Gesundheit umfasst Versicherung, Urlaubs- und Krankheitszeiten und sogar ein Studiengebührenzahlungsprogramm, das 95 Prozent der Studiengebühren für Kurse im Zusammenhang mit der Nachfrage im Voraus bezahlt Felder.

Arbeiten Sie von zu Hause aus? Erzählen Sie uns in den Kommentaren, wie Sie mit Arbeit und Kinderbetreuung jonglieren.