Hvordan man (faktisk) arbejder hjemmefra med en baby

 At arbejde hjemmefra med en lille kan være udfordrende. Når du jonglerer med babyens behov med din normale arbejdsplan, er det svært at få gjort meget på en dag.

Der er ingen magisk formel for at få alt til at falde på plads. Babyer (og job) er altid udsat for at kaste uventede kurvebolde. Derfor er den største ting at huske at sætte de rigtige forventninger til dig selv og det team, du interagerer med. Gør det klart, at du muligvis udfører opgaver eller prioriterer på andre måder, end du ville gøre på kontoret.

Når det er sagt, her er et par tips til at hjælpe med produktiviteten, mens du nyder din tid hjemme med dit barn.

Arbejd med dit barns søvnplan.

Hvis dit barn er i alderen 6-24 måneder, har de sandsynligvis en lureplan. Disse tidsblokke er den bedste tid til at få vigtige opkald eller projekter, der kræver totalt fokus gennemført. Gem alle dine gøremål eller ryd op, når dit barn er vågen, og gør dem med dem.

Send mails på farten.

Prøv at gå en tur med hovedtelefoner eller et Bluetooth -øretelefon. Brug stemmefunktionen, og tal dine e -mails, mens du går med dit barn. Det kræver lidt øvelse, men er en fantastisk måde at multi-task og både nyde det udendørs, mens du krydser nogle simple opgaver fra din huskeliste.

Bede om hjælp.

Det skader aldrig at få hjælp til børnepasning, især hvis du arbejder hjemmefra mere end tre dage om ugen. Ved at ansætte en professionel eller bede et familiemedlem om at hjælpe i tre timers blok, frigør du dig selv for at snige dig væk til en kaffebar eller endda et andet værelse i huset. Denne garanterede fritid giver dig mulighed for at få en masse af dit arbejde udført rettidigt uden distraktion.

Hold sammen.

Hvis både du og din partner arbejder hjemmefra, skiftes der mellem, hvem der arbejder, og hvem der leger med og plejer dit barn. Dette giver dig mulighed for både at få gjort lidt arbejde, mens du nyder tiden med din lille.

Arbejder du hjemmefra alene? Tag en samtale med din partner, og træn et par timer før eller efter deres job, hvor de kan tage fuld babyvagt - hvilket giver dig lidt ro til at arbejde.