Denne stat godkendte lige 12 ugers betalt familieorlov

Det er ingen stor hemmelighed, at USA halter bagefter de fleste andre lande, når det kommer til betalt familieorlov. Men med den nylige tilføjelse af Connecticuts betalte orlovsregning, er der nu syv stater, der giver arbejdere mulighed for at holde fri efter at have fået en baby - og meget mere!

Efter at have passeret statens senat og hus i sidste uge har Connecticut -guvernør, Ned Lamont, planer om at skrive under lovforslaget, "ASAP." Så hvad betyder denne nye lov for forældre, der bor i det nordøstlige stat?

Foto: Wayne Evans via Pexels

I henhold til den nye lov får Connecticut -medarbejdere op til 12 ugers betalt familieorlov. Og dette inkluderer ikke kun orlov til forældre med nye babyer. Det inkluderer også betalt fri for arbejdere, der skal passe bedsteforældre, ældre børn og søskende. Loven, der træder i kraft i 2022, vil yde 95 procent af lavtlønnede medarbejderes løn (begrænset til $ 900 pr. Uge).

Ikke-lavtlønnede kan modtage ugentlig betalt orlov op til 60 gange statens mindsteløn, ifølge

National Law Review. Loven giver også medarbejdere mulighed for at opkræve en betalt midlertidig orlov - hvis de ikke behøver at holde fri i 12 uger i træk.

Tidligere lov om familieorlov i Connecticut krævede, at medarbejdere arbejdede i en virksomhed i mindst 12 måneder og mindst 1.000 timer, før de fik den derefter ubetalte ydelse. Den nye lov om familieorlov fjerner dette krav og fastsætter et minimum på tre måneder for beskæftigelse. Medarbejdere skal også allerede have tjent 2.325 dollars i denne periode for at kvalificere sig.

- Eric Loop

RELATEREDE STORIES

Denne stat vil nu give 12 uger betalt familieorlov til forældre

For fædre uden fædreorlov vil Dove hjælpe - med $ 5000 tilskud

Denne stat ruller 16 uger med betalt familieferie ud: hvad forældre bør vide