Mål hjælper familier med disse fordele for nye medarbejdere

Den store red bullseye-forhandler annoncerede for nylig nogle temmelig familievenlige ændringer i personalegoder. Og det betyder Target hjælper sine medarbejdere at passe flere babyer, børn, ældre forældre og andre familiemedlemmer i nød.

Selvom du måske forventer at se en familieudvidelse for lønmodtagere, udvides de nyligt annoncerede frynsegoder til timearbejdere, herunder deltidsansatte.

Foto: Mike Mozart via Flickr

Så hvordan går Target nu ud over at hjælpe medarbejdere, der også er omsorgspersoner? Nye fordele omfatter udvidet backup af børn eller ældrepleje, ny betalt familieorlov (inklusive dobbelt så meget betalt fri for nye forældre oveni den eksisterende medicinske orlov, de modtager efter fødslen) og det dobbelte af det beløb, medarbejderne allerede får til adoption og surrogatudgift refusion.

Af ændringerne sagde personaleansvarlig, Melissa Kremer, i en pressemeddelelse: ”Vores team finder så meget støtte her for at udvide deres færdigheder og karriere, forskel i deres lokalsamfund og passe på sig selv og deres familier - herunder fordele, som vi forbedrer for at være mere relevante på tværs af en bredde af livet niveauer."

- Eric Loop

RELATEREDE STORIES

Mål udvider samme dag Drive Up Service til over 1.250 butikker

Target's nye loyalitetsprogram udvider sig (Er din by på listen?)

Target har en ny serie af overkommelige, økologiske babyprodukter og vi er forelskede