Тези щати са най -добрите (и най -лошите) за работещите майки

instagram viewer

Работете от 9 до 5, какъв начин да си изкарвате прехраната-особено когато имате деца у дома!

Ново проучване от WalletHub има за цел да определи най -добрите (и най -лошите) състояния за работещите майки и резултатите може да ви изненадат. Прочетете за всички подробности!

За да определи класирането, WalletHub сравнява 50-те щата и окръг Колумбия в три ключови измерения: 1) Грижи за деца, 2) Професионални възможности и 3) Баланс между работа и живот. Майките в The Bay State имат късмет, тъй като Масачузетс грабна първото място и класира почти пет точки по -високо от DC, следващият най -добър в списъка. Първите 10 държави са:

  1. Масачузетс (65,12 общ резултат)
  2. Окръг Колумбия (60,63)
  3. Кънектикът (60.28)
  4. Върмонт (59.72)
  5. Минесота (58.55)
  6. Роуд Айлънд (57,32)
  7. Уисконсин (55.04)
  8. Ню Джърси (54.66)
  9. Ню Йорк (54,16)
  10. Вашингтон (51.57)

И най -лошото, въз основа на показателите на WalletHub:

  1. Аляска (37,52)
  2. Западна Вирджиния (37.06)
  3. Арканзас (36,75)
  4. Ню Мексико (35,14)
  5. Оклахома (34.81)
  6. Невада (32.85)
  7. Южна Каролина (31.80)
  8. Мисисипи (31.50)
  9. Айдахо (30.06)
  10. Алабама (29,68)
  11. Луизиана (26.69)

Проучването установи, че Ню Йорк се нарежда на върха на най-добрите системи за дневни грижи, Мисисипи има най-ниските разходи за грижи за децата (като процент от среден доход на жените), а окръг Колумбия има както най-ниската разлика в заплащането между половете, така и най-високата женска изпълнителна към мъжка изпълнителна власт съотношение. От друга страна, Небраска имаше най-високите разходи за грижи за децата, Уайоминг имаше най-високата разлика в заплащането между половете, а Юта имаше най-ниското съотношение между жени и изпълнителни директори към мъже.

Въпреки че може да не сте опаковали багажа си след разглеждане на този списък, проучването е навременно -близо 66% на майки с деца под 18 години са работили през 2020 г. и безработицата не е намаляла до нива преди пандемията. Можете да намерите по -конкретни данни за вашия локал във Wallethub и не се страхувайте да се свържете с държавата и местното правителство, за да лобирате за положителни промени!

- Сара Шебек

СВЪРЗАНИ ИСТОРИИ:

Ново проучване на LinkedIn изследва бариерите, пред които са изправени майките

8 мощни причини, поради които работещите майки се разтърсват

Анкетата разглежда предизвикателствата, пред които са изправени майките поради продължителна работа от дома