Наказанието за майчинство е реално и задържа твърде много майки, констатира доклад

Според ново изследване повечето американци смятат, че майките са едни от най -добрите лидери в работната сила, но майчинството също идва с голяма наказателна кариера. Какво е наказанието за майчинство? Това е културен улов-22, който трябва да бъде разгледан.

Петият годишен брой на Bright Horizons Доклад за модерен семеен индекс установиха, че огромните 89 процента от американските работници вярват, че работещите майки на ръководни роли извличат най -доброто от служителите в сравнение с работещите татковци или работници без деца. Шестдесет и пет процента от анкетираните описват работещите майки като по-добри слушатели от останалите служители. Те също така описват майките като по -спокойни в криза (51 процента), по -дипломатични (47 процента) и по -добри екипни играчи (44 процента).

снимка: Rawpixel via Пексели

С други думи, повечето биха се съгласили, че майчинството ви подготвя за лидерска роля на работното място. И все пак именно майчинството пречи на много жени да заемат тези лидерски позиции. Въпреки че се смята за идеален кандидат, много майки са изправени пред повече предизвикателства и пречки пред повишенията в сравнение с бащите или служителите без деца в работната сила.

Според проучването 69 % от анкетираните казват, че работещите майки са по -склонни да бъдат прехвърлени на нова работа, отколкото останалите служители и 60 % от анкетираните признаха, че възможности за кариера се дават на по -малко квалифицирани служители вместо на майки, които са повече квалифициран.

снимка: Businesswire

Bright Horizons счита тези констатации за призив за действие за промяна на пейзажа на работното място. „Трябва да подкрепим и прегърнем майчинството на работното място и да се поучим от нашите лидери, които също са родители“, заяви главният директор по човешките ресурси на Bright Horizons Марибет Беърфийлд в прессъобщение.

„За да продължат напред, да променят нагласите си и да постигнат напредък, организациите трябва да се съсредоточат върху подкрепата на млади жени професионалисти и държащи всички служители отговорни, за да се уверят, че има реален път към върха на жените, докато растат семейства. "

- Шахрзад Уоркентин

Представена снимка: Rawpixel via Пексели

СВЪРЗАНИ ИСТОРИИ

4 разумни начина, по които работещите майки могат да се свържат в мрежа, за да намерят гъвкавата работа на мечтите си

Ето 14 неща, които успешните работещи майки се отказват да правят - и вие трябва

Може ли работата ви да повлияе на здравето на децата ви? Ново проучване изследва работещото родителство