Новата политика на Microsoft за платени семейни отпуски всъщност е доста голяма сделка - ето защо

Платеният семеен отпуск в САЩ се нарежда сред най -лошите в света, но все повече американски компании започват да се засилват и да предоставят обезщетения на своите служители със семейства. Новата политика на Microsoft за платен родителски отпуск е революционен и се надяваме, че той ще бъде пътеводител за повече компании да последват примера му.

Microsoft току -що обяви нова политика, за която работят всички компании с 50 или повече служители технологичният гигант трябва да осигури минимум 12 седмици платен родителски отпуск, за раждане или осиновяване. Компаниите също трябва да плащат на служителите си минимум 1000 долара на седмица, докато са в отпуск.

Снимка: iStockphoto

„Прилагайки това изискване, успяхме да съсредоточим ресурсите си върху бизнеса, който споделя с нас ангажимент служители с важни предимства, като например платен отпуск “, заяви корпоративният вицепрезидент на Microsoft и главният съветник Дев Сталкопф в компания блог пост. „Вярваме, че сега е моментът да работим с нашите доставчици, за да направим следваща важна стъпка.“

Microsoft вече предоставя 12 седмици платен родителски отпуск за собствените си служители на пълен работен ден, както и предлага допълнително осем седмици почивка за родилки.

„Проучванията показват, че платеният родителски отпуск обогатява живота на семействата“, продължава Сталкопф. "Жените, които вземат платен отпуск по майчинство, е по -вероятно да бъдат в работната сила година по -късно и да печелят повече от майките, които не получават платен отпуск."

Въпреки че тази нова политика се простира само до доставчици и изпълнители на Microsofts, тя се надяваме да насърчи други американски компании да въведат подобни политики. Няма федерален закон, който да задължава платения семеен отпуск, обаче четири щата, включително Калифорния, Ню Джърси, Роуд Айлънд и Ню Йорк, вече имат свои собствени програми за платен семеен отпуск, като окръг Колумбия и щат Вашингтон планират да въведат закони за платени семейни отпуски през 2020 г.

- Шахрзад Уоркентин

СВЪРЗАНИ ИСТОРИИ:

Walmart разширява отпуска по майчинство и бащинство

Лоу прави страхотни промени в политиката си за родителски отпуски

Краудфандингът отпуск по майчинство се увеличава