Трябва ли вашият доставчик на грижи за деца да получи платен отпуск?
Чувам го непрекъснато - онлайн, в интервюта, в групи с майки - родители се оплакват, защото техният доставчик е взел планиран отпуск, известен още като платен отпуск. Родителят трябва да намери алтернативна грижа, но те все още трябва да плащат детски грижи.
Чувам също: „Не е честно!“ „Ако те не предоставят услугата, защо трябва да плащам?“ „Не получавам свободно време - защо да го правят?“
Вярно е, че не получавате свободно време, когато трябва да останете вкъщи с детето си. Има обаче много работещи семейства, които го правят. Всъщност повечето хора, които работят кариера, получават отпуск. и нека си признаем - искате доставчик, който да разглежда работата си като кариера, а не като временна работна ситуация.
Така че не получавате платен отпуск и вашият доставчик иска платен отпуск. Не смятате, че това е много справедливо. Сега мама в мен иска да каже: „Панаирът е място, където се возиш и караш бонбони. Животът не е честен. " въпреки това
Нека поставим това в перспектива. Ето някои „предимства“, които вероятно получавате в работата си - които вашият доставчик на детски градини не получава:
- Извънреден труд
- Обедни почивки
- Взаимодействие с възрастни
- Да пикае насаме
- Да пиете кафе - докато е още горещо
- 401 хиляди
И така, ето сделката.
Знаем, че когато си почиваме от работа, това ви затруднява. Ние знаем. За нашето семейство, когато отиваме на почивка, аз съм добре наясно, че имам още пет семейства, които сега трябва да си вземат почивка, за да компенсират моето забавление. Вината не го покрива. Някога мразех планирането на семейни ваканции, по единствената причина, че не исках да казвам на родителите си, че си взимам свободно време.
(Всъщност, за да бъда напълно откровен, не взимам отпуските си платени поради вината. Взимам обаче големи празници платени. И след четири години водене на семеен дом за грижи за деца, най -накрая си дадох няколко болнични дни в договора си.)
Ето защо доставчиците на грижи за деца се нуждаят и заслужават известно време за почивка:
Вие цените себе си. Като доставчик на грижи за деца, майка, съпруга и жена, вие имате стойност. Имате важна работа, която изисква много и като такава, трябва да практикувате грижа за себе си. Част от практикуването на тази грижа за себе си е способността да отделите време за почивка, за да се свържете отново със себе си и семейството си - и същата стойност важи и за вашия доставчик на грижи за деца.
Вашият доставчик на грижи за децата цени работата си. Изглежда като противоречие - но вярвам, че повечето майки разбират - ние сме по -добри родители, когато имаме време да си пълним чашите. Като грижещи се за вашите деца, имайте тази невероятна, красива чест да оформяте и отглеждате децата си и ние не приемаме това леко. Искаме да го направим добре. Но е почти невъзможно да излеете от себе си, когато вашата лична чаша е празна.
Не можем да бъдем „Мама, която се усмихва”През цялото време, без да се грижим и за себе си. Казано по -просто, да бъдеш добър доставчик на грижи за деца и да практикуваш грижи за себе си вървят ръка за ръка. И това означава, че много често се заплаща почивка.
Вземете го от мен: доставчици на грижи за деца трябва да отделят време за себе си. Родители, уважавайте човека, който помага да отгледате децата си и разберете нуждата им от самообслужване. Това просто им помага да предоставят на малките ви цялата любов и грижа, от които се нуждаят.