10 компании със страхотни предимства за родителски отпуск

Телевизионният и филмов стрийминг гигант, който ви донесе такива заслужаващи кредити като Stranger Things и The Good Place, има едни от най-гъвкавите и щедри платени родителски отпуски в страната. Netflix позволява на родителите да решат колко време за почивка им е необходимо да се грижат и да се свържат с новото си бебе; докато средното време за отпуск на родителите е от четири до осем месеца, някои служители отнемат до една година. Освен това, по време на родителския си отпуск, служителите могат да изберат да работят по гъвкав график, на непълно работно време или изобщо, докато все още получават заплатата си на пълен работен ден.

Търсете свободни работни места тук.

Филантропията, базирана в Сиатъл, известна с работата си в такива сектори като световната детска смъртност и следдипломното образование в САЩ, е щедра и със своя персонал. Родителите могат да вземат до шест месеца непрекъснат платен отпуск през първата година след раждането на детето или осиновяването му. Фондацията предлага и стипендия от 20 000 долара за подпомагане на разходите за грижи за деца.

Търсете свободни работни места тук.

„Първата страница на Интернет“ внимателно разпознава многото лица на родителството, предлагайки 16 седмици платен отпуск за раждане, осиновители или приемни родители (както за майки, така и за бащи). Родените майки получават допълнителни четири месеца напълно платен отпуск за инвалидност, за да могат физически да се възстановят от раждането. Тези обезщетения могат да бъдат използвани до една година след пристигането на дете и могат да се използват постепенно, ако е необходимо.

Офисната култура на Reddit е внимателна към продължаващите нужди и на родителите, със специални стаи за кърмене, възстановяване на разходите за доставка на кърма (като например Млечен щъркел) и стипендия за грижи за деца след родителя се връща на работа. Reddit си партнира с Cleo, компания, основана от жени, която предлага на родителите денонощна поддръжка и ресурси за ранно развитие на грижите за деца, гореща линия по телефона, консултации по кърмене, нощни дули и дори имоти планиране. За тези, които все още са във фазата на семейно планиране, Reddit предоставя помощ при осиновяването и плаща за замразяване на яйца, тестове за плодовитост и генетични тестове. Те дори са подготвили библиотека с ресурси, която предлага съвети за всички неща, свързани с посрещането на ново бебе.

Търсете свободни работни места тук.

Търговската асоциация с произход, датираща от 1890 -те години, е един от първите профсъюзи в страната, които следват платен отпуск за своите членове. Бременните майки имат право на до шест месеца предсрочен отпуск. Независимо от продължителността на отпуска преди раждането, членовете имат право на до шест седмици платен отпуск след раждането на дете (с две допълнителни седмици за цезарово сечение).

Потърсете свободни работни места тук.

Любимата заешка дупка на всички за интереси, които дори не сте подозирали, че имате, е еднакво изчерпателна със своите предимства за семейства. Те осигуряват заемане на детски книги на място чрез BookTree, предлагат едногодишно платено членство на Urbansitter, посветени са на планиране и домакинство на семейни събития и често включвайте гост-лектори, които отразяват теми като обучение по сън и имоти планиране. Pinterest също спонсорира „Екип на MyAmbassadors“, който подкрепя родителите, докато са в отпуск. Семействата, които се опитват да забременеят, могат да дишат по -лесно, знаейки, че лечението с фертилитета е обхванато, включително изкуствено осеменяване и ин витро оплождане.

Търсете свободни работни места тук.

снимка: учтивост Pinterest

Докато популярната международна компания за облекло предлага много от същите обезщетения за родителски отпуск като другите фирми, внимателни към новите семейства, тя е уникална в своите предимства за работещите на непълно работно време. От 2019 г. всички служители на непълно работно време получават шест седмици платен родителски отпуск.

Търсете роли за работа тук.

снимка: учтивост Etsy

Etsy усъвършенства своята онлайн платформа за продажба на ръчно изработени стоки по поръчка - и те също са доста добри в отчитането на различните финансови и грижи за децата на младите семейства. Едно предимство е Нов кредит за родителска подкрепа, който позволява на новите родители да търгуват до 14 седмици от родителския си отпуск в замяна на плащане в брой. Това предоставя на родителите по -гъвкави възможности за грижи за децата, когато се връщат на работа.

Търсете свободни работни места тук.

Почти 75-годишната компания за грижа за кожата, грим и коса се е развила, за да отговори на нуждите на повече семейства през годините. В допълнение към шест до осем седмици платен отпуск за майки за възстановяване след раждане и допълнителни 20 седмици платен отпуск за свързване (на разположение както на майките, така и на бащите); Estee Lauder спонсорира програма за преход към работа за родители от всички полове и сексуална ориентация. Те също така отпускат до 10 000 долара за разходи за осиновяване и до 20 000 долара за лечение на плодовитост, както и за домашни грижи за деца и грижи за възрастни хора на намалени цени.

Търсете свободни работни места тук.

Като втори по големина частен работодател в Съединените щати, Amazon е посрещнала нуждите от семейни отпуски на всички служители: независимо от длъжността, родилките получават 20 седмици платен отпуск, докато бащите и осиновителите получават шест седмици платен родителски отпуск - всички те могат да се ползват непрекъснато или постепенно колкото е необходимо. Програмата Leave Share позволява на служителите да „подаряват“ времето си на партньора си, ако работодателят на партньора им не предложи платено родителство отпуск, а програмата Ramp Back позволява на родителите да работят по гъвкав график до осем седмици след раждането или осиновяването на a дете.

Говорейки за осиновяване: служителите могат да получат до 5000 долара за покриване на осиновяване и адвокатски хонорари, съдебни разноски и пътни разходи за осиновяване на едно дете, или до комбиниран максимум $ 10 000 за осиновяване на брат или сестра. И след като кърмещите майки се върнат на работа, те могат да се възползват от стаите на майките с болнични помпи за кърма, заключващи се врати, удобни столове, мивки, микровълнови печки и хладилници.

Търсете свободни работни места тук.