Най -горещият нов подарък за бебешки душ? Даряване на ваканционно време на бъдещите майки

Залъгалките и завивките са хубави, но да имате време да се свържете с новороденото си е безценно. Най -новата тенденция в подаръците за бебешки душ е времето. Вместо играчки и дрехи, хората са дарявайки време за ваканция на очакващи майки.

Тъй като обезщетенията за родителски отпуск в САЩ са едни от най -лошите в света, всъщност не е изненадващо бъдещите майки са принудени да станат по -креативни, когато намират начини да си вземат почивка след бебето пристига. Някои са се обърнали към краудфандинга, за да помогнат за плащането на почивките, но най -новата тенденция включва разчитане на добротата на вашите колеги.

Като ABC News доклади, в нарастваща тенденция колегите се отказват от собственото си време за ваканция, за да помагат на другите. В примера на Анджела Хюз, бъдещата майка беше нова в компанията си и работеше усилено, за да спести ваканционните си дни, след като бебето се роди. Неочаквано обаче дъщеря й реши да се появи по -рано и се роди два месеца по -рано. Нейните колеги, включително шефът й, се обединиха и се отказаха от собствените си ваканционни дни, за да може Хюз да вземе общо осем седмици почивка.

„Това наистина, наистина означаваше много за мен“, каза Хюз пред ABC News. „Бях много изненадан, защото не бях много дълго в компанията. Бях изключително благодарен и много смирен. "

Друга бъдеща майка, Джеси Сампсън от Небраска, се възползва от нова програма, която позволява на държавните служители да дарят ваканционните си дни за отпуск по майчинство на колега. Благодарение на програмата и нейните много щедри колеги, Sampson, която работи за отдел Небраска на Здравеопазване и човешки услуги, успя да вземе 12 седмици платен отпуск по майчинство, когато беше вторият й син роден.

Въпреки че щедростта на колегите на тези жени е изключително сърдечна, жалко е, че изисква един човек да се жертват за друг, за да се гарантира, че новите майки са в състояние да прекарват достатъчно време в свързване с новите си бебета.

Според данни от Организация за икономическо сътрудничество и развитие, Съединените щати са единствената страна сред 41 индустриализирани държави, която не изисква платен родителски отпуск. Докато платеният родителски отпуск се е увеличил сред много американски компании, все още има дълъг път за много, много други бизнеси, които да наваксат.

- Шахрзад Уоркентин

Представена снимка: халамун чрез Flickr

СВЪРЗАНИ ИСТОРИИ:

Краудфандингът отпуск по майчинство се увеличава

Отпускът по майчинство на Серина Уилямс се превръща в наказание майчинство на Откритото първенство на Франция

Walmart разширява отпуска по майчинство и бащинство