الشيء الوحيد الذي يشترك فيه كل والد منتج مع الآخر

في بعض الأحيان ، يبدو أن وضع الأبوة الخاص بي هو ببساطة "وضع البقاء على قيد الحياة". أبدأ في الجري ولكن بحلول فترة ما بعد الظهر تبدأ إنتاجيتي في التراجع. أنا مستعد لإلقاء المنشفة على كل شيء ، ولكن بعد ذلك ، يصل النسخ الاحتياطي. بينما يتجول زوجي في القيادة ، أتوق إلى تغيير الأدوار من منطقة إلى رجل على رجل.

أطلع زوجي على ما حدث خلال النهار ، وخدع ساعة السحر ، وحالة من أكل ماذا ، ومن لا يزال لديه واجبات منزلية وكل تفاصيل الأبوة والأمومة الضرورية. ثم - وهذه هي اللحظة الأساسية لإنتاجيتي - أتسلل بعيدًا للحظة من الصمت والوضوح. أعيد التشغيل وأستعد للجولة الثانية.

إعادة التشغيل تجعلني منتجة وزوجي يسهل ذلك.

بدون إعادة التشغيل ، يمكنني أنا وزوجي أن أصبح سريعًا سفينتين عابرتين في الليل. قد يصبح تفاعلنا وتربيتنا مجرد تغيير في الحراس ، تغيير في التحول. أنت تقوم بعملك ، سأقوم بعملي. ولكن لمنعنا من الانجراف في البحر ، نعمل كفريق واحد ونعرف ما يحتاجه زملاؤنا لتحقيق النجاح.

لذلك ، نحن نضع علامة على الفريق. بدأ روتين تربية الأطفال الخاص به من الحمامات والقصص وانخرط في روتيني المتمثل في تعبئة وجبات الغداء والتقاطها. نبقى منظمين ومنتجين لأننا فريق. إنها مثل رقصة صغيرة. على الرغم من أن لدينا مهام مختلفة ، إلا أننا لا نزال في نفس الفريق. لأننا نعمل من أجل هدف مشترك معًا.

نحن الوالدان الأكثر إنتاجية عندما نكون في نفس صفحة الأبوة والأمومة. تبلغ إنتاجيتنا ذروتها عندما ندعم بعضنا البعض ، عندما لا نلوم بعضنا البعض ؛ إنه في أفضل حالاته عندما نتكئ على بعضنا البعض. نحن أكثر إنتاجية عندما لا يكون هناك شيء بالواحدة وعندما نتذكر قوة العمل الجماعي.

كوننا في نفس الفريق يعني أن أعيننا على نفس الجائزة: أطفال سعداء وصحيون ونائمون بحلول الساعة 8 مساءً. نحن نعمل بإيجاز ، جنبًا إلى جنب ، زوجان قويان يتحولان إلى آباء منتجين. وبوم ، الجائزة هي الوقت معًا ، والشعور بالإنجاز معًا ، والحب لعائلتنا والهدف المشترك المتمثل في تربية الأولاد الجيدين.

إنها ليست كلابًا وأقواس قزح دائمًا ولكن عندما نعمل معًا ، نفوز معًا. هذه هي الطريقة التي نقوم بها ، هذه هي الطريقة التي نعيش بها ، هكذا نزدهر وهكذا نظل منتجين. لم أستطع أن أكون أحد الوالدين منتجًا بدون شريكي ونسقي وزملائي في الفريق.