للآباء الذين ليس لديهم إجازة أبوة ، تريد Dove المساعدة - بمنحة قدرها 5000 دولار

أظهرت الدراسات أن الآباء يكونون أكثر رضا عن حياتهم ومهاراتهم في تربية الأبناء عندما يأخذون إجازة الأبوة - ومع ذلك فإن واحدًا فقط من كل خمسة أرباب عمل يقدم للآباء إجازة مدفوعة الأجر. شركة واحدة تأمل في تغيير ذلك مع منح دوف إجازة الأبوة.

ليس سرا ما يعتقده أليكسيس أوهانيان ، زوج سيرينا ويليامز يجب على الآباء أخذ إجازة الأبوةوهذا هو السبب الذي جعله يشترك مع Dove Men + Care في حملة جديدة لمنح منح الآباء من أجل قضاء الوقت في الترابط مع أطفالهم الجدد.

"من خلال تجربتي الخاصة في أن أصبح أبًا ، رأيت بنفسي أهمية أخذ إجازة الأبوة والتواجد هناك من أجل قال Alexis Ohanian ، الشريك المؤسس والشريك الإداري لشركة Initialized Capital ، في خبر صحفى.

تابع أوهانيان ، "لا يجب على أبي التضحية بأخذ إجازة ، ولقد كنت علنيًا جدًا بشأن استضافتي محاولة لإظهار الرجال الآخرين أنه لا يزال بإمكانك أن تكون رجل أعمال طموحًا بينما تأخذ وقتًا من أجلك أسرة. ولا يقتصر جني الفوائد على الآباء فحسب ، بل من مصلحة العائلات وأماكن العمل والمجتمعات دعم الآباء في أخذ إجازة ".

تخطط Dove Men + Care لمنح 5000 دولار لمنح 200 من الآباء الذين لا يحصلون على أكثر من 10 أيام إجازة مدفوعة الأجر من وظائفهم. يمكنك معرفة المزيد عن الحملة وما يمكنك القيام به لدعم الرجال الذين يأخذون إجازة الأبوة في DoveMenCare.com/Pledge. أظهر دعمك على وسائل التواصل الاجتماعي عن طريق وضع علامةdovemencare واستخدام علامة التصنيف #PaternityLeavePledge.

- شهرزاد واركنتين

الصورة المميزة: نيكول دي خورس عبر انفجر

قصص ذات الصلة:

وول مارت توسع إجازة الأمومة والأبوة

ألكسيس أوهانيان يتحدث عن إجازة الأبوة و "التواجد" كأب جديد

هناك حاجة لصور قوية للآباء والأطفال الأستراليين إلى حوار حول إجازة الوالدين