قد تكون كاليفورنيا أول ولاية تقدم 6 أشهر إجازة والدية مدفوعة الأجر
تعد كاليفورنيا بالفعل من بين الولايات الأكثر تقدمًا عندما يتعلق الأمر بتوفير إجازة الوالدين ، ولكن إذا كان Gov. جديد غافن نيوسوم سياسة الإجازة الوالدية المدفوعة تدخل حيز التنفيذ ، سيكون الأفضل في البلاد.
في الأسبوع الماضي ، كشف نيوسوم عن خطة ميزانيته لولاية كاليفورنيا. من بين مبادراتها ، يخطط لإنفاق فائض الولاية على سياسة إجازة أبوية جديدة من شأنها أن تمنح الآباء ستة أشهر من الإجازة المدفوعة للتواصل مع أطفالهم الجدد. في عام 2002 ، أصبحت كاليفورنيا أول دولة تقدم إجازة والدية مدفوعة الأجر. توفر الإجازة العائلية المدفوعة في كاليفورنيا ما يصل إلى ستة أسابيع من الأجر الجزئي للموظفين (رجال ونساء) من أجل أخذ إجازة عند الترحيب بمولود جديد ، إما عن طريق الولادة أو التبني.
عرض هذا المنشور على Instagram
العلم بالإجماع: توسيع الإجازة العائلية المدفوعة سيعني حياة أفضل لأطفالنا ، وعمالنا ، واقتصادنا ، ومستقبلنا. إنه ليس الشيء الصحيح الذي يجب القيام به - إنه ضرورة تنموية. وفي كاليفورنيا ، نحن ملتزمون بإنجاز ذلك.
تم نشر مشاركة بواسطة جافين نيوسوم (gavinnewsom) في
بموجب خطة نيوسوم الجديدة ، سيتم تمديد الإجازة مدفوعة الأجر إلى ستة أشهر ، على الرغم من عدم وجود الوالدين. في السابق ، كان كل والد قادرًا على قضاء ستة أسابيع لمدة أربعة أشهر مجتمعة. وقالت نيوسوم في مؤتمر صحفي "إنها ضرورة تنموية". "نحن ملتزمون بهذا."
سنضطر إلى الانتظار لمعرفة ما إذا كان سيتم سن هذه السياسة الجديدة بالفعل ، ولكن إذا كان الأمر كذلك ، فمن المأمول أن تكون الخطوة الأولى في دفع الدول الأخرى نحو سياسات مماثلة.
- شهرزاد واركنتين
الصورة المميزة: داريا شيفتسوفا عبر Pexels
قصص ذات الصلة:
سياسة الإجازة العائلية المدفوعة الجديدة من Microsoft هي في الواقع صفقة كبيرة جدًا - وإليك السبب
سخونة هدية استحمام الطفل الجديد؟ التبرع بوقت الإجازة للأمهات الحوامل
لذا ، من الواضح أن إجازة "الفراء" أصبحت شيئًا الآن