10 أسئلة يجب على كل أم أن تسأل نفسها عن العودة إلى العمل بعد الولادة
لقد طُرح علينا الكثير من الأسئلة في الأشهر التي تسبق الإنجاب. "صبي أو فتاة؟ هل هذا هو الأول الخاص بك؟ ما هو شعورك؟" لكن لم يكن أي منها مزعجًا (على الأقل بالنسبة لي) مثل ، "هل ستعود إلى العمل بعد إجازة الأمومة؟"
هل تفكر في العودة إلى العمل أم لا بعد انتهاء إجازة الأمومة؟ عندما سُئلت هذا السؤال قبل ست سنوات ، كانت الإجابة مدوية "بالطبع! لماذا لا أفعل؟ "
لكن الأشهر القادمة ستكون تجربة تعليمية ضخمة ، حيث انتهى بي المطاف بشكل غير متوقع إلى ترك وظيفتي وأصبحت أمًا بدوام كامل.
كنت امرأة طموحة وذات توجه وظيفي أعيش في سان فرانسيسكو حتى فترة حملي وطوال فترة حملي. كنت أنا وزوجي عائلة ذات دخلين. كانت الخطة أ - وكذلك رغبة قلبي - أن أكون "أمًا عاملة" بعد انتهاء إجازة الأمومة.
لكن في الأيام التي سبقت عودتي إلى العمل بعد ولادة ابني ، انهارت. لم أستطع النوم. كنت أبكي طوال الوقت. لم أكن أطمح أبدًا لأن أكون أماً بدوام كامل ، ولكن كانت هذه الرغبة الجديدة تتفجر بداخلي: أردت البقاء في المنزل بدوام كامل مع طفلي الجديد. شعرت بالقلق وعدم الارتياح الشديد مع الإحساس المزعج ، "من أنا؟!" - لذلك فعلت ما تفعله العديد من النساء العصريات الطموحات والموجهة نحو الهدف. لقد تجاهلت ذلك.
لقد تجاهلت ذلك حتى جف الحليب فجأة. بينما لم أكن على استعداد للاستماع إلى شوقي لتغيير الخطة ، كنت أتخذ إجراءات لتوفير الحليب لابني. أخبرت زوجي على الفور أنه علينا إيجاد طريقة أخرى. لقد تركت وظيفتي في ذلك اليوم بالذات.
نعم ، لقد عاد اللبن - بكثرة - وخطوت إلى مستقبلي الجديد الشجاع ، المليء بعدم اليقين ولا توجد خطة بديلة.
أثناء بحثي في هذا الموضوع ، علمت أن 40 في المائة من النساء الأمريكيات لا يعودن إلى العمل بعد ولادة طفل. لا عجب أن يسأل الكثير من الناس هذا السؤال - ولا عجب أن أرباب العمل يصابون بالتوتر عندما تحمل أفضل موظفيهم!
تقدم معظم أماكن العمل الأمريكية مزايا تافهة (إن وجدت) للأمومة. ولا تدعوني أبدأ بالتعارض مع الإرشادات الفيدرالية والخاصة بالولاية للإجازة العائلية المدفوعة.
إذا كنت تخوض في حقل الألغام هذا وتناقش ما إذا كنت ستعود إلى العمل بعد الرضيع أم لا ، فقد صنعت هذه الأشياء أسئلة لمساعدتك في تقييم خياراتك حتى لا تضطر إلى الطيران بجوار مقعد بنطالك (أو حمالة الصدر) مثلي فعلت.
إذن ، هل ستعود إلى العمل أم لا بعد إجازة الأمومة؟ فيما يلي 10 أسئلة يجب على كل أم تأخذ إجازة أمومة مراعاتها.
1. هل تحب عملك وعملك؟ لماذا ا؟
2. هل يقدم صاحب العمل الخاص بك المرونة أو الخيار لك للعمل بجدول زمني معدل يسمح لك بزيادة مسؤولياتك السابقة احتياطيًا؟
3. هل تريد العودة للعمل؟ لماذا ا؟
4. هل تريدين أن تكوني أماً بدوام كامل؟ لماذا ا؟
5. هل يمكنك تحمل تكاليف البقاء في المنزل بدوام كامل؟ لا تعرف؟ حان الوقت لإجراء محادثة حقيقية مع نفسك وشريكك وميزانية الأسرة. اصنع جدول بيانات. احسب تكلفة تقليص الدخل مقابل. تكاليف رعاية الأطفال مقابل دخلك.
6. ماذا يعني لك أن تكوني "عاملة" (أي خارج المنزل)؟
7. ماذا يعني لك أن تكوني أمًا ربة منزل؟
8. ما هي المشاريع الأخرى (التطوع ، بدء عمل جديد ، كتابة كتابك ، وما إلى ذلك) التي يمكنك القيام بها إذا كان لديك المزيد من الوقت والطاقة التي لم تكن مكرسة لعملك؟
9. كيف نشأت؟ هل عملت والدتك خارج المنزل أو بقيت في المنزل (أو شيء بينهما)؟ كيف أثر ذلك على أسلوب حياتك في النمو؟
10. ما هي الأحكام - الداخلية والخارجية - التي تحتاجها للمعركة ، بغض النظر عن ما تقرره؟
مع وضع هذه الأسئلة في الاعتبار ، إليك خطواتك التالية:
امنح نفسك هدية أخذ 30 دقيقة إلى أجب على هذه الأسئلة بنفسك.
شارك الإجابات مع نفسك قبل مشاركتها مع أي شخص آخر. هل فاجأتك أي من إجاباتك؟
التالي، شاركها مع صديق موثوق به، مدرب ، معالج أو حليف. (لاحظ أنني لم أقل شريكك. شركاؤنا قريبون جدًا من هذا الموضوع وقد يكون من الصعب فصل أولوياتهم عن أولوياتنا. يجب أن تتدرب على مشاعرك قبل مناقشة الأمر مع شريكك).
حاليا، شارك أفكارك مع شريك حياتك أو أي شخص آخر سيؤثر هذا القرار. (لا تشارك أفكارك مع صاحب العمل حتى تتخذ قرارًا نهائيًا!)
أبدي فعل! هل ستبقى أم ستذهب؟ امتلك قرارك. هناك قدر كبير من الحرية في خلق الوضوح - وهو ما يسهل تحقيقه إذا كنت تتخذ إجراءً بدلاً من البقاء عالقًا في محادثة دائرية.
ما هي خطوتك التالية؟ لدي سؤال؟ اترك تعليق أدناه.