سؤال مقابلة عمل هذا الأب هو أكثر من مناسب للعائلة

نسي إريك أرنولد ، الرئيس التنفيذي لشركة الخدمات المالية الكندية Planswell ، أنه ليس من المقبول سؤال موظف محتمل سواء كان لديهم أطفال أم لا. ولكن قبل أن يتصيد أي شخص والده بسبب سؤاله غير القانوني ، تحقق من السبب وراء هذا الاستفسار العرضي عن المقابلة.

لم يكن لدى أرنولد أي نوايا سيئة على الإطلاق عندما سأل مقدم الطلب إذا كان لديه أطفال. بدلاً من ذلك ، الرئيس التنفيذي وأب لأربعة أطفال ، هو كل شيء!

صورة فوتوغرافية: لياندرو فيندرامينى عبر Pexels

في آخر وظيفة على ينكدين كتب أرنولد ، "لا يمكنك أن تسأل إذا كان لدى المرشح أطفال. لقد نسيت ذلك خلال مقابلة... لقد توقفوا وألقوا نظرة غريبة وقالوا "لا". أنسى الناس يميزون ضد الوالدين ". وتابع أرنولد: "فريقنا لديه 15 طفلاً ، 4 منهم لي. قد نظهر بعد الساعة 9 صباحًا. غالبًا ما نغادر الساعة 5 لتناول العشاء. قد نجري إذا اتصلت المدرسة... لكننا نقوم بعمل رائع بينهما. لا ننجح بالرغم من عائلاتنا... ننجح بسببهم ".

وليس لدينا سوى شيء واحد لنقوله - ألا يزال أرنولد يوظف؟

- إيريكا لوب

قصص ذات الصلة

تهانينا لأولياء الأمور العاملين في ولاية كونيتيكت! وقع محافظك للتو على قانون إجازة عائلية مدفوعة الأجر

تطرح هذه الولاية 16 أسبوعًا من الإجازة العائلية مدفوعة الأجر: ما يجب أن يعرفه الآباء

ستمنح هذه الولاية الآن 12 أسبوعًا من الإجازة العائلية المدفوعة للوالدين