الهدف هو مساعدة العائلات مع هذه المزايا الجديدة للموظفين

أعلن بائع التجزئة الكبير Red Bullse مؤخرًا عن بعض التغييرات الجيدة في مزايا الموظفين الملائمة للعائلة. وهذا يعني الهدف هو مساعدة موظفيها لرعاية المزيد من الأطفال ، والأطفال ، والآباء المسنين وأفراد الأسرة الآخرين المحتاجين.

بينما قد تتوقع أن ترى توسعًا في مزايا الأسرة للموظفين الذين يتقاضون رواتبًا ، فإن الامتيازات المعلنة حديثًا تمتد إلى العاملين بالساعة ، بما في ذلك الموظفين بدوام جزئي.

صورة فوتوغرافية: مايك موزارت عبر فليكر

إذن ، كيف تسير Target الآن إلى أبعد الحدود لمساعدة الموظفين الذين هم أيضًا مقدمو رعاية؟ تشمل المزايا الجديدة الموسعة رعاية الأطفال أو كبار السن الاحتياطية ، وإجازة عائلية جديدة مدفوعة الأجر (بما في ذلك ضعف مقدار الإجازة المدفوعة للآباء الجدد بالإضافة إلى الإجازة الطبية الحالية التي يتلقونها بعد الولادة) ومضاعفة المبلغ الذي يحصل عليه الموظفون بالفعل للتبني ونفقات تأجير الأرحام السداد.

قالت ميليسا كريمر ، كبيرة مسؤولي الموارد البشرية ، في بيان صحفي: "يجد فريقنا الكثير من الدعم هنا لتنمية مهاراتهم ومهنهم ، الاختلاف في مجتمعاتهم ، والاعتناء بأنفسهم وأسرهم - بما في ذلك الفوائد التي نعززها لنكون أكثر صلة عبر نطاق واسع من الحياة مراحل."

- إيريكا لوب

قصص ذات الصلة

توسع Target خدمة القيادة في نفس اليوم إلى أكثر من 1250 متجرًا

برنامج الولاء الجديد Target في طور التوسع (هل مدينتك مدرجة في القائمة؟)

تارجت لديها خط جديد من منتجات الأطفال العضوية بأسعار معقولة ونحن في حالة حب